分类：劳动合同
-
员工违规了，为何还不能解除合同？
2013/05/09 388 次阅读
-
续订劳动合同是否要协商一致？
2013/05/08 463 次阅读
-
合同期满为啥不能终止？
2013/05/08 344 次阅读
-
“末位淘汰”劳动合同终止？不对！
2013/05/08 317 次阅读
-
逾期未办理劳动合同终止手续，咋办？
2013/05/08 454 次阅读
-
企业规章制度不合法！
2013/05/07 396 次阅读
-
规章制度制定的程序不合法，无效！
2013/05/07 598 次阅读
-
余某违反规章制度丢了饭碗
2013/05/07 346 次阅读
-
明明员工违规，为何公司败诉？
2013/05/07 394 次阅读
-
公司告状，自己理亏
2013/05/06 290 次阅读
-
不领补偿金，履新不违约？
2013/05/06 304 次阅读
-
是保密津贴，还是经济补偿？
2013/05/06 546 次阅读
-
没约定补偿数额，竞业限制无效！
2013/05/06 324 次阅读
-
有义务，无权利的竞业约定不成立
2013/05/06 250 次阅读
-
员工调岗可否调薪？
2013/05/03 408 次阅读
-
张×骏新帐老帐一起算对了
2013/05/02 323 次阅读
-
小小官司，斗法“三堂”
2013/05/02 224 次阅读
-
终止工伤员工的劳动合同时，应何补偿？
2013/04/28 389 次阅读
-
劳动者维权意识增强仍存在误区 业内人士解读案例
2013/04/26 221 次阅读
-
职工拒不签合同 用人单位须慎用
2013/04/26 403 次阅读
-
经济性裁员应遵守法律程序
2013/04/24 431 次阅读
-
挖高管找猎头，若不称职企业自负责任
2013/04/24 448 次阅读
-
劳动合同各有说辞 举证责任谁来负
2013/04/23 287 次阅读
-
不具备用工资格，劳动关系如何确定？
2013/04/23 459 次阅读
-
法律对老职工有特殊保护
2013/04/22 363 次阅读
-
用工不签合同 员工离职要倒给钱
2013/04/22 656 次阅读
-
顺延期内连续工作满10年 能签无固定期合同吗？
2013/04/22 234 次阅读
-
莫让“试用期”变成“贱用期”
2013/04/22 440 次阅读
-
员工试用期内患病 公司能否单方解除合同
2013/04/21 492 次阅读
-
厨房外包"后遗症"引发劳动争议
2013/04/21 470 次阅读