分类:劳动合同
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员工违规了,为何还不能解除合同?
2013/05/09 396 次阅读
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续订劳动合同是否要协商一致?
2013/05/08 476 次阅读
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合同期满为啥不能终止?
2013/05/08 361 次阅读
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“末位淘汰”劳动合同终止?不对!
2013/05/08 329 次阅读
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逾期未办理劳动合同终止手续,咋办?
2013/05/08 465 次阅读
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企业规章制度不合法!
2013/05/07 407 次阅读
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规章制度制定的程序不合法,无效!
2013/05/07 609 次阅读
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余某违反规章制度丢了饭碗
2013/05/07 361 次阅读
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明明员工违规,为何公司败诉?
2013/05/07 408 次阅读
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公司告状,自己理亏
2013/05/06 304 次阅读
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不领补偿金,履新不违约?
2013/05/06 314 次阅读
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是保密津贴,还是经济补偿?
2013/05/06 559 次阅读
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没约定补偿数额,竞业限制无效!
2013/05/06 360 次阅读
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有义务,无权利的竞业约定不成立
2013/05/06 293 次阅读
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员工调岗可否调薪?
2013/05/03 429 次阅读
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张×骏新帐老帐一起算对了
2013/05/02 338 次阅读
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小小官司,斗法“三堂”
2013/05/02 235 次阅读
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终止工伤员工的劳动合同时,应何补偿?
2013/04/28 399 次阅读
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劳动者维权意识增强仍存在误区 业内人士解读案例
2013/04/26 232 次阅读
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职工拒不签合同 用人单位须慎用
2013/04/26 414 次阅读
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经济性裁员应遵守法律程序
2013/04/24 445 次阅读
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挖高管找猎头,若不称职企业自负责任
2013/04/24 462 次阅读
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劳动合同各有说辞 举证责任谁来负
2013/04/23 310 次阅读
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不具备用工资格,劳动关系如何确定?
2013/04/23 459 次阅读
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法律对老职工有特殊保护
2013/04/22 420 次阅读
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用工不签合同 员工离职要倒给钱
2013/04/22 663 次阅读
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顺延期内连续工作满10年 能签无固定期合同吗?
2013/04/22 237 次阅读
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莫让“试用期”变成“贱用期”
2013/04/22 452 次阅读
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员工试用期内患病 公司能否单方解除合同
2013/04/21 505 次阅读
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厨房外包"后遗症"引发劳动争议
2013/04/21 490 次阅读