分类：劳动合同
-
未签劳动合同企业想赖账行吗？
2013/04/21 563 次阅读
-
规章制度与劳动合同不一致怎办？
2013/04/20 278 次阅读
-
上海“洋打工”劳动争议不断增加
2013/04/20 357 次阅读
-
未经职代会修改员工手册 违法
2013/04/19 1,023 次阅读
-
经理逼员工学狗叫 外企被判道歉赔钱5000元
2013/04/19 355 次阅读
-
劳动监察处理后 不能再就同一问题起诉
2013/04/19 526 次阅读
-
员工被裁能拿多少补偿金？
2013/04/18 503 次阅读
-
能签无固定期合同未签 事后找补无效
2013/04/18 388 次阅读
-
劳动合同期内限定员工结婚违法！
2013/04/17 620 次阅读
-
特殊情形下履行期限届满 劳动合同并不当然终止
2013/04/17 231 次阅读
-
职工“被放假” 获赔130万
2013/04/17 259 次阅读
-
实际履行与合同约定不同该以哪个为准
2013/04/16 465 次阅读
-
用人单位拒签劳动合同 劳动者可申请强执
2013/04/16 212 次阅读
-
退休职工新单位任职 非劳动关系诉求被驳
2013/04/16 224 次阅读
-
员工下班身亡 家属疑是“过劳死”
2013/04/15 332 次阅读
-
民工上班仅1小时摔伤 单位赔偿58万
2013/04/15 249 次阅读
-
又见“求职押金” 又闻“高薪诚聘”
2013/04/15 312 次阅读
-
社保争议行政手段处理 解除劳动关系必须书面
2013/04/14 290 次阅读
-
混淆劳动合同和劳务合同 糊涂员工“改嫁”痛失9年工龄
2013/04/14 349 次阅读
-
退休“再就业”不受劳动法保护
2013/04/13 463 次阅读
-
能否用制度规定降职？
2013/04/13 254 次阅读
-
没有劳动合同不等于未签劳动合同
2013/04/12 380 次阅读
-
手机短信所订合同也当履行 法官：数据电文属法定合同形式
2013/04/12 387 次阅读
-
怀孕女工自行离开 单位不能单方解除劳动合同
2013/04/12 325 次阅读
-
飞行员“转会”四年 支付90万元档案才“赎身”
2013/04/11 301 次阅读
-
“过劳”困境需要法律干预
2013/04/11 281 次阅读
-
别跳进“软裁员”的陷阱
2013/04/11 299 次阅读
-
巧用劳动合同期限为企业排忧解患
2013/04/11 359 次阅读
-
申请仲裁超时效万元工资打水漂
2013/04/10 347 次阅读
-
签非全日制用工合同 怎能干全日制的活？
2013/04/09 458 次阅读