明修栈道,暗渡陈仓,挂着“娱乐会所”的名头,专门赚取求职者的押金,还给求职者画“高薪大饼”以转移其注意力。近日,本报114新闻热线接到多起对酒吧、KTV等娱乐场所招聘的投诉。记者了解后发现,有的娱乐场所有名无实,以骗取应聘司机、服务员、公关人员等求职者的押金为“主营业务”。有关人士再次提醒,入职前需缴纳所谓“押金”的工作,大多不可信。
■案例一
遇到“皮包公司”押金、IC卡、建档费交了一个遍
来自四川的彭师傅于今年3月中旬在网上找了一份司机的工作。“招聘信息上没有说明具体工作内容、时间等,只说月薪可以在8000元到12000元左右。”抱着试试看的心理,按照网上提供的地址,彭师傅于3月19日到长寿路998号内一家公司进行面试。“到了现场才知道自己面试的是一家娱乐会所。”彭师傅说。
彭师傅告诉记者,面试他的是几个年轻男女,面试过程并无实质内容。“对方只是简单问了一下我的驾龄、是否有车等情况,就告诉我通过了面试。”彭师傅说,当时对方还承诺会在工资之外给他报销油费,不过在正式上岗之前有不少手续需要办理。“由于是在娱乐会所上班,所以我按照公司方的要求先交了480元办理统一的IC卡,之后又交了押金1500元,建档费398元。”彭师傅称,交完这些费用之后,对方才告诉他之后的工作将由另一位“经理”全权安排,并暗示彭师傅要对“经理”“有所表示”。“想到待遇优厚,我后来一咬牙,又给了‘经理’几百元,让他去买点烟抽。”
正式上班之后,彭师傅渐渐发现了不对。“我工作的具体内容是每天晚上去其他几个酒吧、KTV等场所接固定的几个人,这几个人都是面试我的那家‘娱乐会所’指定的,感觉比较不正规,而且我的油费从来都没有给我报销过。”更出乎彭师傅意料的是,刚上班十多天,对方就告诉他“这里暂时不缺司机了”,让他回家等消息。而由于一开始就没有签订正式的劳动合同,彭师傅也是有苦说不出,只能黯然离去。一等就直到现在,音讯全无。
心感不安的彭师傅开始打听这家公司的实际情况,上网一查之后大吃一惊:有不少求职者都上过这家娱乐会所的当,交了押金之后不上岗也不能退钱。“我在上海打工六七年了,本来是做装修生意的,最近这个不好做,我就自己弄了辆车找起了司机工作,不料一开始就被‘皮包公司’忽悠了。”彭师傅告诉记者,之所以说对方是“皮包公司”,是因为他发现这家“娱乐会所”其实是徒有其名,并无实体业务,“只是租了一个房间,然后让人在网上发布招聘司机、服务员等信息,靠收取求职者押金牟利。”彭师傅说,那里每天都有很多人去应聘,而光是他上班的十多天内,就看到了两名求职者因为押金退还问题前去交涉。
4月3日,彭师傅将此情况报了警,后在警方协调下,彭师傅所交的各项费用和押金除油费外都得到了退还。“虽然我的钱退回来了,但还是要提醒广大求职人员,警惕这种‘皮包公司’。”彭师傅说。
■案例二
画个“高薪大饼”一个月、两个月、三个月没上班
2010年12月,23岁的安徽人小王和他的女友在网上浏览求职信息时,两人都看中了一份酒吧服务员的工作,该酒吧位于瑞金一路巨鹿路口。今年1月8日,两人前去酒吧面试。
和彭师傅一样,小王和其女友的面试过程也极为短暂,聊了几句就被告知可以办理入职手续。“当时,我和我女朋友都交了300元服装费和办理IC卡的费用,一共600元。”
小王告诉记者,在具体入职时,他们又被告知服务员需要经过培训才能上岗。“我女友觉得麻烦,就不干了,但我还是留在那里接受培训。”
小王说,之后有一个“公关经理”看中了他的忠厚品质,提出让小王当他的助理。“我一想,服务员底薪1000多元,助理底薪就有4000元,还有各种提成,于是当即表示愿意。”然而,要当助理就必须再缴纳300元的酒水费和800元的另一笔费用,交了才能上岗。“想到这点钱不出一个月就能回本,我也就咬牙交了。”小王说。后来,小王又交了服装费、房租等各种费用。
然而,交完了所有费用,小王却基本就没正经上过几天班,“偶尔有时候会帮忙贴贴招聘广告什么的。”到2月8日,正好是小王入职1个月的时候,他去向“公关经理”索要工资,却被对方“打太极拳”挡了回来。“对方说那两天比较忙,过几天再联系我。”就这样,小王一直等了1个月,也没有等来自己的工资。
3月8日,小王想向“公关经理”索要2月份的工资,电话联系对方却被告知人在青岛,要到3月16日才回来。“虽然一直见不到他人,但每次他都在电话里明确告诉我,我的工资可以拿到。
3月的下半月份,我每天晚上都在酒吧门口堵他,要求给付工资,但每次都等不到他人。有几次看到了,他还嫌我烦,不理会我的其他要求。“小王告诉记者,4月1日,”公关经理“直接让他”不要再来上班了“。
本来想着可以拿4000元底薪加提成的小王,心情一下子降到了冰点,并陡然想到了一个问题。“不只是我的工资没有得到兑现,还有之前我缴纳的各种费用也都还没有退还给我!”
■业内人士
骗子摸透求职者心理编织典型的招聘陷阱
就这两起事件,记者咨询了一位劳动行业相关人士。其表示,这两个案例均是比较典型的招聘陷阱。
“就彭师傅而言,其所遭遇的问题主要是入职前缴纳费用过多,以及‘皮包公司’无具体业务。事实上,正规单位在招聘时,极少会在员工入职前就收取较大额的费用,求职者但凡遇到需要缴纳‘押金’、‘保证金’的招聘信息,都要留个心眼,或可留下相关缴费凭据,以便事后维权。至于‘皮包公司’,应聘者应该注意招工单位是否正规,是否取得相关证照等,通过自己的留心加以防范。需要指出的是,有的公司会以‘营业执照在公司总部,我们这里仅是分部’为由,为自己的营业场所未悬挂证照做开脱,此类说辞多不可信。”该业内人士表示。
而至于小王,则是陷入了招聘人员“画大饼”的圈套。“根据小王的讲述,其事件虽从今年1月初延续至4月,但其真正上班的时间只有1月初的几个礼拜,之后一直都在‘讨薪’过程中,并未上班工作。而即使是最初的几个礼拜,如小王所说,也只是‘贴招聘广告’之类的活,明显不是‘公关经理助理’所应该做的。很显然,小王事实上从头到尾都未入职,被这家酒吧‘冷处理’了。之所以一直告诉小王可以拿到工资,就是希望他将关注的重心从所缴纳的各种费用上转移到子虚乌有的工资上。”业内人士告诉记者。
该业内人士表示,之所以会有“皮包公司”假借娱乐场所的名义进行招聘,是因为他们摸准了求职者的心理。“大部分求职人员掌握专业技能较少,也缺乏足够多的招聘信息,但每个人都想获得更多的薪资报酬。娱乐场所招聘的司机、服务员等岗位不需过多专业技能,而且无论开出多高多离谱的月薪,都因行业特殊性能满足求职人员的想象,正对大部分人胃口。在此提醒广大求职者,没有不劳而获、一本万利的工作,求职时需保持冷静,切勿被招聘信息上的高薪、低要求所诱惑。”
目前,本报已向有关部门反映了这两起事件,有关部门已开始着手对具体情况展开调查。
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