标签：违法解除劳动合同
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张滔律师案例精选：以邮件形式通知员工解除劳动合同被判违法
2011/12/21 1,757 次阅读
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张滔律师案例精选：向公司全体员工发送邮件讨论公司管理事务不属于严重违反劳动纪律
2011/06/21 3,064 次阅读
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民主评议认定劳动者不能胜任工作，用人单位据此解除劳动合同属于违法解除劳动合同
2011/06/18 1,387 次阅读
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员工以违法解除为由起诉超市对簿公堂
2011/06/14 317 次阅读
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劳动合同到期用人单位没有续签，无故辞退员工应当赔偿
2011/06/13 3,600 次阅读
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规章未规定旷工解除劳动合同条款单位与职工解除劳动合同行为不妥
2011/06/10 354 次阅读
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不能证明试用不合格属于违法解除劳动合同
2011/06/10 347 次阅读
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单位不签合同无故辞退劳动者，法院判单位赔11万
2011/06/09 280 次阅读
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电工因不愿在午饭时间工作被解除劳动合同并罚款
2011/06/09 293 次阅读
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员工修改考勤记录被开除属于违法解除劳动合同
2011/06/08 1,390 次阅读
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劳动者请假后被辞退应当如何维权
2011/04/19 437 次阅读
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张滔律师案例精选：单位变更工作地点劳动者因客观条件无法上班不构成旷工
2011/04/01 1,981 次阅读
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【仲裁案例】企业未按规定与职工解除劳动合同 应当承担相应的法律责任
2011/01/27 358 次阅读
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【仲裁案例】企业不能以裁减人员为由与小章解除劳动关系
2011/01/26 284 次阅读
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【仲裁案例】企业不能以裁减人员为由与小张解除劳动关系
2011/01/26 404 次阅读
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【仲裁案例】企业不能以裁减人员为由与老王解除劳动合同
2011/01/26 757 次阅读
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【仲裁案例】公司应该支付张某赔偿金
2011/01/25 609 次阅读
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张滔律师案例精选：学生自毕业之日起与公司建立劳动关系
2011/01/21 793 次阅读
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严重失职与严重违反规章制度
2011/01/20 930 次阅读
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违法解除事实劳动关系有赔偿金吗？
2011/01/20 518 次阅读
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如何认定和处理劳动者不能胜任工作
2011/01/20 1,455 次阅读
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不能胜任工作之法律辨析
2011/01/17 458 次阅读
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哪些情形下用人单位辞退职工要支付经济补偿?
2011/01/14 459 次阅读
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劳动者因病丧失劳动能力,劳动合同到期后应当延续
2009/11/18 1,191 次阅读
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劳动者医疗期满,用人单位没有另行安排工作岗位就直接解除劳动合同属于违法解除劳动合同
2009/04/08 1,043 次阅读
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用人单位依据违反国家法规的规章制度解除劳动合同属于违法解除劳动合同
2008/12/11 464 次阅读