分类：劳动合同
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试用期不能随意延长
2012/05/30 401 次阅读
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公司经合法程序禁止网聊 员工无正当理由不得违规
2012/05/30 264 次阅读
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单位不得随意约定劳动合同的终止条件
2012/05/30 292 次阅读
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职工解除劳动合同有几种方式
2012/05/30 413 次阅读
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没签合同难确认劳动关系幸有工作服来“作证”
2012/05/29 439 次阅读
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提出辞职未满３０日即走人 企业可以违纪辞退
2012/05/29 303 次阅读
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哪几种情况下合同期满也不能终止
2012/05/29 341 次阅读
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如何确定劳动关系建立日
2012/05/29 250 次阅读
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单位长期放假 职工解除合同可获补偿
2012/05/29 517 次阅读
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用人单位不得向劳动者收取工作服装费
2012/05/28 525 次阅读
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合同到期不愿续签 职工无需申请辞职
2012/05/28 274 次阅读
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未提前通知职工解除合同 应支付代通知金
2012/05/28 347 次阅读
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劳动合同约定与制度规定哪个为先
2012/05/28 320 次阅读
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劳动合同无效 单位也应支付劳动报酬
2012/05/28 292 次阅读
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哪些情况下劳动者可签无固定期合同
2012/05/27 314 次阅读
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合同期满一月后才终止 单位如何付补偿
2012/05/27 476 次阅读
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对怀孕有影响 女职工可要求调岗
2012/05/27 289 次阅读
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劳动时间悬疑 用人单位埋单
2012/05/26 330 次阅读
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用人单位不得扣押劳动者证件
2012/05/26 266 次阅读
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规章制度对员工家属是否具有约束力
2012/05/26 606 次阅读
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续签劳动合同 能否变更职工岗位
2012/05/26 324 次阅读
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哪些情况下经济补偿的工龄连续计算
2012/05/26 326 次阅读
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不胜任工作被解聘也享受经济补偿金
2012/05/25 310 次阅读
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劳动合同期限内不能擅自变更工作岗位
2012/05/25 403 次阅读
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单位可以规定累计数次小错为严重违纪
2012/05/25 399 次阅读
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职工拒绝调动单位不能解除合同
2012/05/24 438 次阅读
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怀孕女工严重违纪 单位可以解除合同
2012/05/24 326 次阅读
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劳动定额不能随意调整
2012/05/24 271 次阅读
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退休人员不再享受破产安置费或经济补偿金
2012/05/24 429 次阅读
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劳动合同约定与制度规定哪个为准
2012/05/23 252 次阅读