分类：工资福利
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怀孕女经理自己请假自己批 被公司按旷工解聘
2013/01/03 228 次阅读
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员工签字又反悔 诉至法院被驳回
2013/01/03 413 次阅读
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劳动者的获报酬权和休息权均应得到依法保护
2013/01/03 209 次阅读
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最低工资不包括个人依法缴纳的社会保险费
2013/01/03 231 次阅读
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同意事后补签劳动合同 可否主张二倍工资
2013/01/02 243 次阅读
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加班工资不应计入最低工资
2013/01/02 193 次阅读
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薪酬中的“提成”纠纷解析：约定在先纠纷少
2013/01/01 323 次阅读
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企业是否应向退休返聘人员支付年终奖
2012/12/30 626 次阅读
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单位拒发年终奖员工起诉 法院判其补发
2012/12/28 260 次阅读
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临时工的连续工龄能否视同缴费年限
2012/12/27 587 次阅读
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不签合同造就“双倍工资专业户”
2012/12/24 427 次阅读
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超过一年未签劳动合同能否索赔两倍工资？
2012/12/16 495 次阅读
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追索双倍工资应注意时效
2012/12/15 191 次阅读
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一年内不签劳动合同可要求双倍工资
2012/12/15 311 次阅读
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员工主动解除劳动合同单位也需支付未休年休假报酬
2012/12/13 316 次阅读
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工资“两发”成劳动者维权陷阱
2012/12/11 679 次阅读
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计件工资制度如何计算加班费
2012/12/10 268 次阅读
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追索双倍工资如何不成“浮云”
2012/12/08 226 次阅读
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职工死亡 亲属可否追偿双倍工资差额
2012/12/07 278 次阅读
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职工月工资为何只有0.06元
2012/12/07 253 次阅读
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工伤职工离职索赔 工资标准意见不一引争议
2012/12/06 211 次阅读
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“综合计算工时”不是拒付加班费的“挡箭牌”
2012/12/04 399 次阅读
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员工自杀单位是否应发抚恤金
2012/12/03 1,105 次阅读
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没续签劳动合同 可否主张支付双倍工资
2012/12/01 269 次阅读
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同意事后补签劳动合同 可否主张二倍工资
2012/12/01 272 次阅读
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劳动者拖延签合同 就不能主张双倍工资吗
2012/11/30 471 次阅读
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试用期离职不足额发薪企业内部规定违法被裁无效
2012/11/30 279 次阅读
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加班工资不应计入最低工资
2012/11/30 297 次阅读
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离职员工是否应得年终奖
2012/11/29 358 次阅读
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辞职建筑设计师凭存款凭条讨得薪酬
2012/11/28 429 次阅读