分类：工资福利
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怀孕女经理自己请假自己批 被公司按旷工解聘
2013/01/03 140 次阅读
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员工签字又反悔 诉至法院被驳回
2013/01/03 330 次阅读
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劳动者的获报酬权和休息权均应得到依法保护
2013/01/03 197 次阅读
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最低工资不包括个人依法缴纳的社会保险费
2013/01/03 224 次阅读
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同意事后补签劳动合同 可否主张二倍工资
2013/01/02 233 次阅读
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加班工资不应计入最低工资
2013/01/02 177 次阅读
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薪酬中的“提成”纠纷解析：约定在先纠纷少
2013/01/01 309 次阅读
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企业是否应向退休返聘人员支付年终奖
2012/12/30 599 次阅读
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单位拒发年终奖员工起诉 法院判其补发
2012/12/28 255 次阅读
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临时工的连续工龄能否视同缴费年限
2012/12/27 576 次阅读
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不签合同造就“双倍工资专业户”
2012/12/24 416 次阅读
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超过一年未签劳动合同能否索赔两倍工资？
2012/12/16 420 次阅读
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追索双倍工资应注意时效
2012/12/15 187 次阅读
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一年内不签劳动合同可要求双倍工资
2012/12/15 296 次阅读
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员工主动解除劳动合同单位也需支付未休年休假报酬
2012/12/13 297 次阅读
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工资“两发”成劳动者维权陷阱
2012/12/11 666 次阅读
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计件工资制度如何计算加班费
2012/12/10 252 次阅读
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追索双倍工资如何不成“浮云”
2012/12/08 221 次阅读
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职工死亡 亲属可否追偿双倍工资差额
2012/12/07 260 次阅读
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职工月工资为何只有0.06元
2012/12/07 241 次阅读
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工伤职工离职索赔 工资标准意见不一引争议
2012/12/06 204 次阅读
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“综合计算工时”不是拒付加班费的“挡箭牌”
2012/12/04 393 次阅读
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员工自杀单位是否应发抚恤金
2012/12/03 1,070 次阅读
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没续签劳动合同 可否主张支付双倍工资
2012/12/01 262 次阅读
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同意事后补签劳动合同 可否主张二倍工资
2012/12/01 270 次阅读
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劳动者拖延签合同 就不能主张双倍工资吗
2012/11/30 421 次阅读
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试用期离职不足额发薪企业内部规定违法被裁无效
2012/11/30 267 次阅读
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加班工资不应计入最低工资
2012/11/30 215 次阅读
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离职员工是否应得年终奖
2012/11/29 350 次阅读
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辞职建筑设计师凭存款凭条讨得薪酬
2012/11/28 343 次阅读