分类：工资福利
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约定劳动报酬不明确可实行同工同酬
2013/01/26 233 次阅读
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企业不能以职工办事不力为由扣发工资
2013/01/25 296 次阅读
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恶意注销再注册应认可老职工工龄
2013/01/23 214 次阅读
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招工启事玩猫腻 工资面议内里乾坤大
2013/01/22 244 次阅读
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个人应缴的社保费和公积金包含在最低工资内
2013/01/21 448 次阅读
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离职可拿年终奖 迟发绩效工资违法
2013/01/20 448 次阅读
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每天工作超4时 是否还算小时工
2013/01/19 507 次阅读
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实行综合计算工时制单位可不支付加班费
2013/01/16 583 次阅读
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分公司被注销 总公司应“善后”
2013/01/15 433 次阅读
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劳资双方莫入带薪年休假误区
2013/01/13 339 次阅读
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用人单位拿会议记录当劳动合同
2013/01/13 355 次阅读
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少发加班费 职工不能辞职求补偿
2013/01/12 312 次阅读
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病假冲抵年休假有条件限制
2013/01/12 259 次阅读
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休一天假扣两天钱 “霸王”规定不合法
2013/01/12 383 次阅读
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职工讨要加班费单位承担举证责任
2013/01/11 271 次阅读
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公司因员工婚外情扣工资被诉
2013/01/10 306 次阅读
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工龄“断了档”你该怎么办？
2013/01/10 547 次阅读
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“月子假”纠纷 成新型劳资矛盾
2013/01/10 433 次阅读
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“提成”没到手，你敢离职吗？
2013/01/08 562 次阅读
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遇加班费争议 单位不得偷藏证据
2013/01/06 275 次阅读
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工人拒绝加班被开除 状告单位获赔万元
2013/01/05 202 次阅读
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加班还是值班劳动者要上个明白“班”
2013/01/05 214 次阅读
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追索双倍工资如何不成“浮云”
2013/01/05 175 次阅读
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索要10年的加班费为何能胜诉
2013/01/05 605 次阅读
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企业没有安排年休 辞职女工维权获赔
2013/01/04 243 次阅读
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如何计算离职员工的年休假？
2013/01/04 278 次阅读
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婚假遇到法定节假日可否顺延？
2013/01/04 315 次阅读
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员工辞职后没有用完的调休怎么处理？
2013/01/04 431 次阅读
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带薪年休假：劳动者休息权的遮阳伞
2013/01/04 297 次阅读
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综合计算工时工作制能约定实行吗
2013/01/03 365 次阅读