存档：2011
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你的“跳槽”合法吗？
2011/05/16 423 次阅读
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仅凭工作服和单位人员垫付医疗费不能认定劳动关系的存在
2011/05/16 438 次阅读
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与法定代表人的录音证据可以认定员工与单位存在劳动关系
2011/05/15 710 次阅读
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没有签订劳动合同，录音证据结合其他证据可以认定存在劳动关系
2011/05/15 1,002 次阅读
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谁给了劳动者强制缔约权 ——关于无固定期限劳动合同的适用
2011/05/15 229 次阅读
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本案劳动关系是否成立
2011/05/15 283 次阅读
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连续工作满十年，无固定期劳动合同该如何签订？
2011/05/15 506 次阅读
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富士康连环跳楼事件折射工会缺位
2011/05/15 307 次阅读
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中国社会福利政策建构的理论诠释（之二）
2011/05/15 276 次阅读
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中国社会福利政策建构的理论诠释（之一）
2011/05/14 287 次阅读
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中美日传统企业福利制度的比较及对我国的启示
2011/05/14 555 次阅读
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中国政府在社会福利中的角色重建
2011/05/14 319 次阅读
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构建城镇居民住房社会保障制度的探讨
2011/05/14 371 次阅读
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当代中国社会福利改革的指导思想与实践
2011/05/14 242 次阅读
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建设工程企业将工程发包给无资质的自然人，应对自然人雇佣的员工承担用工责任
2011/05/13 485 次阅读
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工作服和垫付医药费不是认定劳动关系的决定性因素：工程转包中劳动关系如何认定
2011/05/13 1,109 次阅读
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值班是否就是加班？
2011/05/13 858 次阅读
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加班费为何只保护两年？
2011/05/13 911 次阅读
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酒醉伤残算不算工伤？
2011/05/13 408 次阅读
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社区服务是雇佣关系还是劳动关系？
2011/05/13 502 次阅读
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“事实劳动关系”的前世今生
2011/05/12 404 次阅读
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综合工时制下的双重加班费
2011/05/12 939 次阅读
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标准工时制、不定时工时制和综合计时工时制的加班工资计算方法
2011/05/12 6,173 次阅读
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“零工资”就业违法，用人单位需谨慎
2011/05/11 241 次阅读
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关于劳动者提供虚假信息中的法律适用及用人单位的对策
2011/05/11 658 次阅读
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劳动合同法下用人单位向劳动者支付经济补偿情形探析
2011/05/11 185 次阅读
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劳动合同解除与终止操作指南
2011/05/11 336 次阅读
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论我国社会福利制度的改革和完善
2011/05/11 202 次阅读
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“能力评定”还是“位次考核”？——末位淘汰制度的再审视
2011/05/10 344 次阅读
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薪资保密制度是否具有合法性？
2011/05/10 368 次阅读