分类：劳动合同
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如此“人员富余”裁员是否适当
2012/12/13 334 次阅读
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能否用制度规定降职
2012/12/12 187 次阅读
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工资已经结清 申请仲裁无据
2012/12/12 624 次阅读
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离职总经理因公司未签劳动合同索赔双倍工资
2012/12/12 368 次阅读
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实际履行与合同约定不同该以哪个为准?
2012/12/12 461 次阅读
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企业索要培训费不能狮子大开口
2012/12/12 377 次阅读
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用工资格不具备 劳动关系如何定？
2012/12/11 493 次阅读
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员工与公司打劳动争议官司 笔迹鉴定还他清白
2012/12/11 381 次阅读
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故意不签合同索赔难获支持
2012/12/11 329 次阅读
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临时工的连续工龄能否视同缴费年限
2012/12/10 2,693 次阅读
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综合计算工时工作制能约定实行吗
2012/12/10 281 次阅读
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用人单位不得与“三期”内女工解除合同
2012/12/10 325 次阅读
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员工异地流动是否需要变更合同主体
2012/12/09 528 次阅读
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加班还是值班劳动者要上个明白“班”
2012/12/09 447 次阅读
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劳动关系建立应以“用工”之日为标准
2012/12/09 912 次阅读
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劳动合同期满还需继续“服役”吗
2012/12/09 411 次阅读
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经济补偿金计算基数是税前工资还是税后工资
2012/12/09 500 次阅读
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劳动合同到底能不能终止
2012/12/08 275 次阅读
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解除劳动关系莫忘“后合同权利”
2012/12/08 364 次阅读
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档案关系不等同于劳动关系
2012/12/07 321 次阅读
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我的工龄到底应该如何计算
2012/12/07 348 次阅读
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开虚假收入证明 单位易“引火上身”
2012/12/07 444 次阅读
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大学生就业频繁“闪辞” “后果很严重”
2012/12/06 330 次阅读
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并非直接雇佣情形 应确认劳动关系
2012/12/06 561 次阅读
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“假证件”不影响劳动关系认定
2012/12/06 549 次阅读
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用人单位调岗调薪应证明有充分合理性
2012/12/05 270 次阅读
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单位与孕期女职工解除劳动合同不合法
2012/12/05 261 次阅读
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隐婚员工有孕公司“铁心”裁人 维权获胜遭起诉
2012/12/04 318 次阅读
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企业强制内退 职工要求恢复工作胜诉
2012/12/04 606 次阅读
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公司未及时办理退休手续 劳动者获赔2.5万元
2012/12/03 275 次阅读