分类：劳动合同
-
劳动者跳槽带走商业秘密，给原单位造成损失
2012/09/06 345 次阅读
-
员工带走商业秘密是否属劳动纠纷
2012/09/06 306 次阅读
-
用人单位也应遵守竞业限制协议
2012/09/06 395 次阅读
-
该企业的竞业限制协议对小王没有约束力
2012/09/06 416 次阅读
-
竞业限制与保密协议
2012/09/05 468 次阅读
-
竞业限制不是“单向道”
2012/09/05 415 次阅读
-
拒绝补偿金还要遵守竞业限制吗
2012/09/05 432 次阅读
-
通过一起竞业禁止纠纷案看相关司法程序
2012/09/05 261 次阅读
-
员工跳槽并不都要履行竞业禁止义务
2012/09/05 428 次阅读
-
竞业限制规避风险的“双刃剑”
2012/09/04 420 次阅读
-
该竞业限制协议是否有效？
2012/09/04 253 次阅读
-
一起竞业禁止案的裁定
2012/09/04 302 次阅读
-
某高科技公司诉王某竞业禁止争议案
2012/09/04 478 次阅读
-
劳动合同约定竞业限制条款应公平、合法
2012/09/04 362 次阅读
-
未毕业不能签劳动合同
2012/09/03 376 次阅读
-
提前终止劳动合同员工索赔7万 法院予否决
2012/09/03 364 次阅读
-
原劳动关系未终止,能建立新劳动合同关系吗？
2012/09/03 371 次阅读
-
该劳动合同的试用期能否成立吗？
2012/09/03 330 次阅读
-
劳动合同与劳务合同的细微区别
2012/09/02 244 次阅读
-
从事雇佣活动受到他人伤害可要求雇主承担赔偿责任
2012/09/02 493 次阅读
-
工人在定点屠宰场杀猪是否形成劳动关系
2012/09/02 344 次阅读
-
电信业务代办员与电信公司是劳务关系还是劳动关系？
2012/09/01 504 次阅读
-
学生实习期间受伤由谁担责
2012/09/01 271 次阅读
-
受害人能否向雇主请求精神损害赔偿
2012/09/01 297 次阅读
-
劳动终局裁决在本案中是否适用？
2012/08/31 409 次阅读
-
本案唐某能否获得经济补偿金？
2012/08/31 275 次阅读
-
本案是否适用劳动仲裁前置程序
2012/08/30 328 次阅读
-
承诺书违反法律强制性规范的效力认定
2012/08/30 532 次阅读
-
邮政代办员与邮政局是否构成劳动关系？
2012/08/30 592 次阅读
-
本案如何适用利益衡量？
2012/08/30 275 次阅读