非全日制用工劳动合同终止,用人单位需要向劳动者支付经济补偿吗? 张滔转载 2008/03/01 劳动维权 246 次阅读 答:非全日制用工劳动合同终止,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。 劳动仲裁或劳动诉讼聘请律师,咨询劳动法问题,请到律师事务所与张滔律师当面详谈。 地址:上海市东方路69号A座15楼,电话:13816070260 上一篇: 在什么情形下,劳动合同终止? 下一篇: 集体合同与国家规定、劳动合同之间的关系如何?
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