对于劳动纠纷而言劳动仲裁是必经的程序,劳动者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁之后,会出现两种结果:
1.劳动者和用人单位达成调解,劳动仲裁委员会出具《调解书》;
2.劳动仲裁委员会作出劳动仲裁《裁决书》。
如果劳动者对《调解书》不服怎么办?请参阅:劳动者(员工)不服劳动仲裁调解书怎么办?
向人民法院起诉
对于劳动仲裁《裁决书》不服,劳动者可以在收到裁决书之日起15日内到劳动仲裁委员会所在地的人民法院起诉。劳动者在15日内起诉的,《裁决书》不生效,由人民法院审理劳动争议。
法律依据
对于劳动纠纷而言劳动仲裁是必经的程序,劳动者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁之后,会出现两种结果:
1.劳动者和用人单位达成调解,劳动仲裁委员会出具《调解书》;
2.劳动仲裁委员会作出劳动仲裁《裁决书》。
如果劳动者对《调解书》不服怎么办?请参阅:劳动者(员工)不服劳动仲裁调解书怎么办?
向人民法院起诉
对于劳动仲裁《裁决书》不服,劳动者可以在收到裁决书之日起15日内到劳动仲裁委员会所在地的人民法院起诉。劳动者在15日内起诉的,《裁决书》不生效,由人民法院审理劳动争议。
法律依据
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