职工生育的第二胎能否享受家属劳保? 张滔转载 2008/03/04 劳动维权 200 次阅读 答:全面实行劳动合同制后,合同制工人所生的计划内第二胎或多胞胎,符合供养条件,应能享受家属劳保。 劳动仲裁或劳动诉讼聘请律师,咨询劳动法问题,请到律师事务所与张滔律师当面详谈。 地址:上海市东方路69号A座15楼,电话:13816070260 上一篇: 女职工生育,其配偶可以享受什么待遇? 下一篇: 女职工哺乳假及其待遇规定是什么?
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