非城镇户籍外来从业人员如何参加城保

    金小姐是本市某单位人事经理，她听说今年7月份新的社保法出台后，部分外来从业人员可以参加本市城镇职工基本医疗保险(简称“城保”)了，询问哪些人员可以参保？如何为员工办理参保手续？个人的缴费基数和比例是多少？
    答：为保障在本市就业的外来从业人员的合法利益，根据市政府规定，自2011年7月1日起，与本市用人单位建立劳动关系的外来从业人员，应当参加本市城镇职工基本养老保险。
    凡符合规定可参加本市城保的非城镇户籍外来从业人员，必须由其用人单位先办理参加医疗保险的登记手续，用人单位办理好医疗保险登记后，必须按规定每月向相关社会保险经办机构缴纳医疗保险费。
    基本医疗保险缴费基数实行5年过渡办法：2011年7月至2012年3月个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的40％；2012年4月至2013年3月个人缴费基数为45%；2013年4月至2014年3月个人缴费基数为50%；2014年4月至2015年3月个人缴费基数为55%；2015年度起，个人缴费基数按本人上年度月平均工资收入确定。本人上年度月平均工资收入高于上年度全市职工月平均工资300%以上的部分，不计入缴费基数；低于上年度全市职工月平均工资60%的，按上年度全市职工月平均工资的60%确定。
    非城镇户籍外来从业人员基本医疗保险缴费比例为7％。其中，用人单位应当按缴费基数6%的比例，为职工缴纳基本医疗保险费；职工个人按照缴费基数1%的比例，缴纳基本医疗保险费。