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2009年7月22日,本报鹏城今版报道了在深圳利满丰源打印耗材有限公司就职的周小姐,因为怀孕后没有与公司达成离职协议,而收到公司书面通知,要求她搬到货仓门口办公的遭遇。22日,在与公司员工肢体冲突中被撞伤的周小姐身体不适,出现宫缩现象。对此事,警方和劳动部门均已介入调查。昨日记者再次来到利满丰源公司希望采访该公司港方负责人时,却吃了闭门羹。
周小姐经检查有宫缩现象
自前日与公司人事部行政助理丁某发生肢体冲突、被撞伤右手肘之后,周小姐感觉身体十分不适,腹部疼痛难忍,非常难受。昨日上午,周小姐在丈夫的陪同下来到了市妇幼保健院。经妇科医生检查,周小姐有宫缩现场,为避免流产,她需要“不适随诊”。
在妇幼保健院检查之后,22日上午不到11时,记者陪同周小姐再次来到其就职的深圳利满丰源打印耗材有限公司,希望就周小姐的遭遇以及为何该公司短期内出现多名离职孕妇的情况进行了解。
该公司员工告诉记者,公司港方负责人马总当天也来了。记者表示希望能够当面采访他,并一直在该公司大堂等候。其间,该公司人事部姚经理出入大堂两次,表示其老板在接听电话,非常忙碌,稍晚将转告记者采访的要求。她还告诉记者:“你的报道我们都看到了,对我们公司以及我个人影响很大。里面也有不准确的地方。”记者问她哪里不准确时,姚经理说:“比如,我昨天跟你说了,我们只是暂时让周小姐到仓库门口办公的,不是永久的,过几天就给她搬回了三楼。”这时,周小姐非常气愤地说:“你完全是胡说,我从来没有接到过再搬办公室的通知。”记者告诉姚经理,记者报道中原文引用了其公司人事部发放的书面通知,没有任何篡改的地方。而记者也在报道中详细描述过,姚经理口中“搬回了三楼”,正是前日导致行政助理丁某和周小姐发生肢体冲突的导火索。 (深圳新闻网)
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