非全日制用工劳动者如何维权 张滔转载 2012/01/18 劳动合同 412 次阅读 在现实生活中,非全日制用工劳动者的权益受到侵害的现象比较严重。劳动者处于弱者的地位,往往不知道如何维权。事实上,非全日制劳动者与全日制劳动者在维权的法律途径上没有区别。非全日制劳动者权益受到侵害的,可以与用人单位协商解决,协商不成的,可以通过劳动调解委员会调解,还可以向劳动保障部门举报或提起劳动争议仲裁或诉讼。 劳动仲裁或劳动诉讼聘请律师,咨询劳动法问题,请到律师事务所与张滔律师当面详谈。 地址:上海市东方路69号A座15楼,电话:13816070260 上一篇: 劳动争议仲裁久拖不决时劳动者应如何维护自己的权益? 下一篇: 当前哪些案件属于法院劳动争议案件受理范围?
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