张滔转载
张滔转载 的文章
-
返聘人员上班路遇车祸不属于工伤
2015/09/07 461 次阅读
-
劳动合同到期后未续签书面劳动合同的处理
2015/08/20 136 次阅读
-
对培训出资的理解及与违约金的对应关系
2015/08/13 910 次阅读
-
事实解除劳动关系让企业输了官司
2015/08/13 457 次阅读
-
女职工对经济性裁员的特别应对
2015/08/13 583 次阅读
-
员工在提交书面辞职书以后能否撤销辞职
2015/08/13 1,622 次阅读
-
企业不支付奖金和津贴员工可以解除合同
2015/08/13 1,294 次阅读
-
违反法定程序的试用期解除无效
2015/08/13 709 次阅读
-
试用期考核不合格可以随时解除劳动合同吗
2015/08/13 2,550 次阅读
-
试用期考核不合格辞退败诉案
2015/08/13 680 次阅读
-
企业可以随时延长或缩短试用期吗？
2015/08/13 1,161 次阅读
-
未与劳务派遣单位签订劳动合同导致的事实劳动关系
2015/08/13 1,990 次阅读
-
劳动合同无效条款
2015/08/13 741 次阅读
-
特殊劳动关系的特别管理
2015/08/13 383 次阅读
-
特殊劳动关系与非标准化管理办法
2015/08/13 338 次阅读
-
员工离职的种类及其法律分析
2015/08/13 1,444 次阅读
-
企业如何防范员工离职的法律风险
2015/08/13 426 次阅读
-
企业如何应对员工辞职
2015/08/13 276 次阅读
-
兼职导游与旅行社之间的关系
2015/08/09 4,234 次阅读
-
实习用工5大风险控制攻略
2015/07/29 338 次阅读
-
劳动者辞职四大误区解析
2015/07/25 389 次阅读
-
法官详解用人单位是否有权单方面变更劳动合同
2015/07/13 1,437 次阅读
-
单位口头辞退之毒怎么防怎么破怎么解
2015/07/07 1,010 次阅读
-
最全的全国各地有关劳务派遣规定
2015/05/19 2,388 次阅读
-
工伤决定复议期间仲裁该不该中止审理
2015/05/16 668 次阅读
-
就业服务与就业管理规定(2014修订)
2015/04/30 456 次阅读
-
广州法院认为劳动者病假需要单位批准方可享受
2015/04/23 313 次阅读
-
劳务派遣违法由谁承担法律责任
2015/01/29 2,785 次阅读
-
离职前的工作交接是双方的法定义务
2015/01/29 2,323 次阅读
-
员工本人不愿意订立书面合同处理
2015/01/29 683 次阅读