公司法人改变了 以前的员工还能申请劳动仲裁吗

    【案例】
    我刚刚接手了一个公司，所有的手续已经变更了。原来老板在的时候和一个员工有劳动纠纷，现在那个员工提出了劳动仲裁。仲裁书上公司法人写的还是原来那个老板的。
    今天劳动局的人来找我，让我签收他们送过来的文件，我拒签了。请问各位原老板的纠纷和现在的公司还有联系吗？
    【律师解答】
    原则上应该你来承担，因为所有的移交手续都已办好，不过如果从法律上讲，一般法院会从移交时双方的过错来认定是谁的责任，到底是原来老板隐瞒还是你的过错较大，比如是疏忽或者什么 又不是公司破产，为什么不可以？
    针对的是单位，不是个人。所以只要单位还在就行，跟谁当领导没关系。