劳动者提出与用人单位解除劳动合同需要提前通知单位吗? 张滔转载 2011/01/02 劳动维权 411 次阅读 答:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。 劳动仲裁或劳动诉讼聘请律师,咨询劳动法问题,请到律师事务所与张滔律师当面详谈。 地址:上海市东方路69号A座15楼,电话:13816070260 上一篇: 哪些情况下,劳动合同无效或者部分无效? 下一篇: 试用期可以单独设立吗?
发表评论