劳动合同解除与劳动合同终止是结束劳动关系的两种主要方式。劳动合同终止与劳动合同解除的区别在于:
1.劳动关系终止是法定的,不允许在劳动合同中约定;劳动合同解除除了法定的理由,劳动者与用人单位可以另行约定。
2.劳动合同终止是因为客观的事实发生而引起劳动关系发生变化;劳动关系解除是劳动者或用人单位主动的行为导致劳动关系变化。
3.劳动合同终止不要求劳动者或用人单位履行通知等程序;劳动合同解除针对不同的情形法律规定了不同的前置义务,并且应当将解除通知送达对方。
劳动合同解除与劳动合同终止是结束劳动关系的两种主要方式。劳动合同终止与劳动合同解除的区别在于:
1.劳动关系终止是法定的,不允许在劳动合同中约定;劳动合同解除除了法定的理由,劳动者与用人单位可以另行约定。
2.劳动合同终止是因为客观的事实发生而引起劳动关系发生变化;劳动关系解除是劳动者或用人单位主动的行为导致劳动关系变化。
3.劳动合同终止不要求劳动者或用人单位履行通知等程序;劳动合同解除针对不同的情形法律规定了不同的前置义务,并且应当将解除通知送达对方。
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