深发展退休员工状告社保局 “赢了也上诉”

引人关注的深发展71名退休员工状告社保局一案，9月13日在深圳市中级法院二审开庭。44名退休员工认为虽然一审胜诉了，但是要想追讨养老金仍遥遥无期，上诉请求法院改判社保局立即履行职责、向深发展追讨养老金。
一审判决：深发展退休员工胜诉
2009年，黄女士等71名深发展退休员工发现，深发展未为他们足额购买社保，导致退休金大幅缩水、生活困难。由于劳动仲裁和法院都不受理这类未缴足社保的案件，因此，他们不能直接起诉雇主深发展，只能直接向社保局投诉。而社保局作出的处理决定是：投诉时效已超过两年，社保局依法不再查处。
随后，这71名退休员工将深圳市社保局告上福田法院。该院一审判决，支持原告的诉讼请求，确认深圳市社保局之前作出处理决定的具体行政行为违法，判令社保局4个月内重新作出具体行政行为。
最新进展：赢了也上诉
71名员工拿到一审判决后，觉得虽然他们胜诉了，但结果并没有让他们兴奋起来：社保局何时作出新的处理决定，该决定是否对他们有利，仍是未知数；他们什么时候能追回养老金，更是未有定论。
面对繁复的司法诉讼，因为不知道这场官司要打到什么时候，一些员工们选择了放弃。不过还是有44名退休员工选择了上诉，请求法院改判社保局立即履行职责，向深发展追讨养老金等。同时要求，对原审法院未确认的具体行政行为法律适用错误和事实错误部分进行审理和确认，改判社保局自其撤销原决定后60日内重新做出具体行政行为。
深圳市社保局：已对员工工资进行审计
昨日的庭审有20余名退休员工到庭，社保局和作为第三人的深发展都委托律师出庭应诉。社保局的代理律师称，目前该局已经请了会计师事务所对这批员工的工资进行审计，具体行政决定要等待审计结束后再做出。
44名上诉人的代理律师则认为，社保局已经认为深发展的确存在少缴的行为，就应该查明具体的金额，这样有利于上诉人直接找深发展追偿。此外，由于一审判决没有涉及社保局在法律适用的违法，那么社保局在重新做出决定书时，可能仍然按照错误的方向做出保护不了员工合法权益的决定书。
目前，该案仍在进一步审理之中。
二审焦点
深发展退休员工：
改判社保局立即履行职责，向深发展追讨养老金，自其撤销原决定后60日内重新做出具体行政行为。
深圳市社保局：
已请会计师事务所对这批员工的工资进行审计，待审计结束后再做出具体行政决定。