本田富士康加薪：廉价劳动力时代结束

富士康、本田事件后，不管有没有直接关系，最终的一个结果是大家都在加薪……很多人认为，接下来更大面积的工人加薪将不可避免，中国无限供给的低价劳动力时代将成为过去。

5月26日晚，位于沌口开发区的东风本田开始停工。原因是广东佛山的本田零配件工厂面临着工人罢工，本田汽车在中国的整车工厂所需的关键零部件无法得到供应。

上世纪八九十年代出生的新生代中国工人最近受到了全社会的强烈关注。先是富士康——这家雇佣了数十万年轻工人的台资企业，让社会关注到这一代年轻工人的生存压力和精神需求；再是本田佛山工厂为了加薪而持续罢工，直接把工人收入暴露在阳光之下。

不管有没有直接关系，事件的一个结果是很多大型企业都在加薪……联系到此前春节后沿海大量缺工导致工人薪水上调，很多人认为，接下来更大面积的工人加薪将不可避免，中国无限供给的低价劳动力时代将成为过去。

当工资水平开始上涨时，当大量工人争取自身权益意识觉醒时，中国依靠低成本劳动力的劳动密集型、出口加工型产业必然面临转型。

加薪后本田复工

昨日上午，在断断续续停工半月时间之后，位于广东佛山的本田零部件工厂全线复工，厂方承诺将在本周五加薪24%.

成立于2005年的本田汽车零部件制造有限公司，是本田在华独资的汽车零部件工厂，生产产品为变速箱。变速箱是除了发动机之外最关键的零部件，据称去年这家工厂利润达10亿多元。

从5月17日，本田佛山工厂工人就开始罢工，罢工的诉求是要求加薪。

导火索是佛山市上调最低工资标准。佛山从今年5月1日起，将最低工资标准从770元/月调整为920元/月；而本田佛山工厂并没有打算同步提高基本工资，而是打算从原有的340元职能工资中划出一部分纳入底薪，从而使得工人基本工资达到920元的法定要求。

此举迅速激起了工人们的强烈反应。

工人提出，要求厂方将薪水提高至2000-2500元，目前他们每月工资平均约为900-1500元。工人认为，在当前物价普涨的状况下，其微薄的收入几乎刚刚够维持生活成本。

一个I级普通工人的工资条显示，基本工资（675元）+职能工资（340元）+各类补贴（495元），总共1510元，扣除社保等之后到手工资为1211元。

在工人与厂方的谈判中，厂方数次调整加薪方案，最终提议将平均月工资增至1900元，但仍然没有达到工人的要求。

佛山工厂的停产，使得本田在中国的四家整车工厂全部停工，包括武汉的东风本田工厂。而中国是本田最赚钱的市场，停工影响到了本田正常的市场销售周期。

富士康加薪三成

工人的罢工给本田带来了很大的冲击，但事情的过程相对比较温和。而在广东另一个城市——深圳，台资工厂富士康则以生命诉说代工厂的艰辛。

富士康是全球“代工之王”，为众多国际品牌代工组装科技产品，拥有包括戴尔、惠普、联想、苹果、微软等国际500强企业客户，进行产业链底端的组装作业。

以一台零售价格299美元的苹果ipad播放器为例，其中160美元为美国设计、运销和零售企业所得，代工仅获4美元加工费。据报道，苹果派往富士康的调查小组调查结论也显示，员工工资过低是诱因。限于舆论巨大压力，苹果公司拟对本公司在富士康代工的相关产品进行直接补贴，用于提高工人工资待遇。

据闻，富士康已经通过加薪方案。其6月1日宣布，全面调升流水线员工薪资至少三成；并将最低阶的作业员起薪，从原先的人民币900元提升到人民币1200元。

新生代工人的追求

80后、90后新生代农民工正在成为企业用工的主力。他们熟悉城市生活，没有父辈对土地的依恋，对于工作之外的城市休闲娱乐有着渴求。其成长环境决定了这一代工人将无法复制前辈们所适应的劳资关系，一代人的整体追求，必将促使他们喊出自己的声音。

专家表示，这次本田工厂因加薪要求而发生劳资纠纷，是中国这些年几乎没有的现象，以往都是因为欠薪、工资低于最低工资而发生纠纷。这反映了新生代工人对低薪水高强度工作的日益不满。

世界银行普查报告显示，考虑每人每天的营养摄入量及养育孩子的需要，在中国维持基本生活水平的费用是每人每月1684元。但在经济较为发达的珠三角地区，抽样调查结果显示，外来工的平均月薪仅为1600元，而且还是在高强度加班之下的收入。

这些年来，地区经济、企业财富都在快速增长，而工人收入增长较为缓慢。大量的企业将政府规定的最低工资标准当作最高工资发放，在此基础上再根据情况发放加班费和少量补贴，构成员工的全部收入。“新生代劳动力开始表现出对收入的不满，追求更公平更合理的待遇，要求共享企业增长的财富，这是当前的一个新趋势。”经济学家称。

经济模式势必变化

大型厂家的加薪必然引来示范效应。很多劳动密集型的企业正担心工人加薪将成为一种趋势，原本就是靠低价劳动力竞争的企业成本将大幅上升，企业发展将面临压力。

不少评论认为，本次本田及富士康的加薪宣告了依赖外资、廉价劳动力和加工出口贸易经济发展模式的末路，标志着中国廉价劳动力时代的结束。

改革开放三十余年，农村劳动力近乎无限的供给将劳动力价格压制到了一个难以想象的地步，低价劳动力造就了“中国制造”的巨大竞争力，也造就了中国经济奇迹。

然而，随着人口红利的逐渐结束以及新生代农民工的崛起，一向被认为接近于“无限供给”的中国廉价劳动力，现在正面临越来越短缺。专家称，随着经济增长到一定程度，劳动力价格也必然会被重估，而这一重估的过程至少在我国东南沿海一带已经来临。

而单纯地依赖劳动力价格优势，发展简单加工型产业，也使得中国经济的发展处在一种“廉价”之中，只能获取最低端的产品利润，缺乏自己的品牌和核心技术。产业升级，必然要淘汰一些低成本、粗加工的企业。这也正是国务院提出必须进行产业结构调整的原因。