职工不想解除劳动关系，可单位强行要职工解除，怎么办？

       我们是一个单位的职工，在98年左右，由于单位经营不善，效益不好，就不让职工上班了，也不算下岗，就是不给发工资，但给职工陆陆续续交着养老、医疗、失业保险，没有交住房公积金。在08年7月份左右，单位通知：单位大楼已拍卖，单位账上有钱了，通知职工领取经济补偿金，有一部分职工领取了，但我们还有一部分职工感到不公平----将近10年的时间，没有领过一分钱工资，也没有最低生活保障，就这样想轻松的将职工打发掉，我们心中不服，但又不知该怎样维护自己的应得利益，请律师指点迷津。
    【律师解答】
    可以通过劳动争议仲裁的方式，要求单位支付期间的生活费及经济补偿金。