职工一方申请劳动仲裁需要提供哪些材料？

员工在申请劳动仲裁时，应当提供以下材料：

1、劳动争议仲裁申诉书；（可以自己书写，有条件最好委托律师书写）

2、身份证复印件；

3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；（证实单位的身份信息，以免造成不必要失误，尤其对于一些办事处、分公司、派出部门作为单位起诉时，一定要注意了解其是否能成为法律意义上的用工主体，可咨询律师选择正确的被诉主体。)

4、证据材料复印件；(一定要注意保存证据的原件）

5、当事人提交证据材料清单及证据说明；

6、集体劳动争议还需要提供：申诉人需推荐3－5名员工代表，填写并提交《员工推举代表书》，含员工代表名单以及全体员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件，申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。

7、其他材料。