职工仅凭一纸证明要求伤残待遇遭拒

张某是北京郊区一家大型物流公司的装卸工，一次工作中，张某不慎被货物砸伤腰部，造成工伤。张某住院期间，公司支付了他的全部医疗费。出院时，张某让医院开具了一张“伤残等级证明”，出院后，遵医嘱在家休养。如今，张某要求公司按医院出具的证明给予伤残待遇，但遭到公司拒绝。公司认为，张某的鉴定不符合法定程序，公司的说法对吗？
法律人士解析：公司的说法有法律依据。
根据《工伤保险条例》第21条、第23条的规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
医院的诊断证明，只能作为职工工伤医疗的有关资料，定残、享受伤残待遇必须向劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定。