借别人身份证打工受伤能够获得赔偿吗

一次协议、两次仲裁、两次诉讼，历时4年多的工伤案日前在上海奉贤区法院的悉心调解下，终于有了圆满的结局。日前，两被告当庭拿出了9万元，由法官清点后直接交给了原告李国华。
李国华双手捧着一叠叠赔偿款，感慨万端：“如果不是法官如此尽心尽力化解的话，因自己提供假信息，这笔赔偿款也就很难获得。 ”
借身份证打工发生意外
42岁的李国华是上海金山区亭新乡的村民。 2003年元月1日，他得知奉贤县一家劳务输出公司正在招聘劳务人员，欲前往登记，但因当时身份证丢失了，就向同村好友张书平借了一个，心想都是乡里乡亲的，没事。
李国华拿着张书平的身份证来到劳务输出公司登记。工作人员未仔细核对身份证照片，就让李国华签约了一份为期一年的劳务工合同书，并将他派遣至一家中外合资企业工作。
2003年9月5日晚20时许，李国华站在三只连叠的产品周转箱上，欲将吊车上的吊钩搭在周转箱上运走时，突然身子稍微一偏，人就重重地摔倒在地上，结果造成右股骨颈骨折。
冒用他人身份了断事故
“假如进厂后及时更改姓名或在事发后向厂方说明情况的话，就不会产生这一系列的麻烦。 ”李国华在发生了几次诉讼之后很后悔。
李国华受伤后，厂方当即将他送往医院进行了手术治疗。但他总以为名字只是个代号，对自身没啥影响，因此从进厂开始，他一直以“张书平”自称，从未想到要更改过来。事故发生后，他依旧以“张书平”的身份住院治疗。
在他的伤势基本稳定后，被蒙在鼓里的劳务输出公司对“张书平”发生的事故，按照有关规定向当地劳动部门提出了工伤认定申请。之后，区劳动能力鉴定委员会对“张书平”因工伤残程度评为九级。
经过一年多的治疗，李国华虽能行走，但因体内的钢针未取出来，身体还是很虚弱，无法使劲。自知不能再到该厂干重体力活的他便提出了辞职。2004年12月31日，他与厂方及劳务输出公司签订了一份工伤处理意见书。三方约定，由厂方一次性支付给“张书平”伤残补助金等共计3万多元；同时终止“张书平”与厂方的劳务工作关系；体内的钢针提取手术费用，根据医院的医疗费单据给予报销，并再一次性补助2000元，时间限制在2005年6月，超过时间，一切费用由“张书平”自负。
腿部伤势恶化风波迭起
按理，李国华拿到这笔补助金后，工伤一事也就得到了一次性解决。谁料，当李国华到医院取出钢针后被告知，由于右腿伤处的肌肉萎缩，导致左右腿长度有差异，致使他行走时一拐一拐的，成了瘸子。李国华提出要求重新进行伤残鉴定的请求，经劳动部门再次鉴定，结论是“张书平”因工致残程度为六级。
六级伤残可获20多万元的赔偿款，可自己因工伤变成了残疾人，却只拿了3万多元的补助金，李国华就找劳务公司及厂方交涉，要求按六级伤残标准享受工伤待遇。在遭到拒绝后，他遂聘请律师开始了一环又一环的司法程序。
2008年9月20日，李国华以“张书平”的身份向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求劳务输出公司按有关规定支付相应的赔偿款。仲裁委员会经审理，以申诉人的申诉请求已超过劳动争议的申诉时效为由，对他的申诉请求不予支持。随即，李国华一纸诉状将这家劳务输出公司告到了法院。
在反反复复的交涉中，劳务输出公司有人发现，张书平身份证上的照片，方脸胖乎乎的，而其本人却是长脸尖瘦，身份不符。李国华冒用“张书平”姓名一事由此被发现。在法院开庭审理时，被告理直气壮地提出，原告不是张书平本人。
法院经庭审查明，本案系他人冒用“张书平”姓名而提起的诉讼，因此原告“张书平”与本案没有直接利害关系。为此，法院依法裁定，驳回原告“张书平”的起诉。
法官悉心化解案结事了
“自己遭遇了工伤是事实，只是当初借用了他人的身份证，难道就讨不回这笔赔偿款？ ”深感委屈的李国华不死心，就以自己的身份证再次向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求劳务输出公司支付赔偿款，最后还是因申诉请求已超过劳动争议的申诉时效而不被受理。
李国华在拿到这份仲裁决定书后当天就向法院起诉，又一次状告了这家劳务输出公司。法院根据原告的申请，追加了厂方为本案共同被告参加诉讼。庭审中，李国华的代理人称，原告李国华是实际工伤发生人，只是借用了他人身份证，在工伤事故发生后，所有材料的签名都是由李国华本人所签的。
被告辩称，原被告之间无任何关系。案外人“张书平”发生的工伤事故，早已达成意见书予以解决，不存在任何争议。假如原告确实发生了工伤，应出具相关的认定书及鉴定书。
这起案件的争议焦点，从客观事实反映，原告确实是实际工伤发生人，但从法律事实反映，由于原告李国华冒用了他人的身份证，导致所提供的有关工伤证据均系“案外人”。
面对此案，主审法官只好一次次对被告方做说服工作，要求对方承担赔偿责任，同时劝说原告方对其因提供假信息承担相应的后果。经法官反复协调，双方当事人终于自愿达成协议：由两被告共同支付原告李国华一次性伤残补助金等合计9万元；原告今后发生的医疗费由其自行承担，与两被告无关；原、被告双方自签订本调解协议之日即终止劳动关系；双方无其他争议。
此案调解结案后，主审法官说，在审理劳动争议案件中，类似借用他人身份证与企业签订劳动合同的事，时有发生。特别是农民工，村民们相互借用身份证更为普遍，在审理电信欠款、债务偿还、交通事故案件中均有发现。法官提醒，一定要妥善保管好自己的身份证，一定要使用真实的个人信息，否则一旦发生纠纷，由此产生的法律后果就不得不由个人承担。