公司不签劳动合同员工受伤是否要赔偿

    用人单位没有签订劳动合同，并不能否认与劳动者存在事实劳动关系的事实，仲裁机构、法院判断劳动关系的成立并不是以是否有劳动合同为依据。符合劳动关系特征的，就应认定为存在劳动关系。员工因工作原因受到事故伤害，用人单位应当支付工伤保险待遇的赔偿。