1.员工辞职申请书。
姓名
岗位名称
劳动合同期限
部门
拟离职期限
辞职理由
部门意见
人力资源息见
备注
2.员工处罚单。
姓名
部门职务
处罚事实描述
处罚结果
以上事实描述属实，受处分人签字：
年月日
本人愿意接受处罚结果，受处分人签字
年 月 日
处分执行情况
该处分已于 年 月 日 处分完毕
经办人签字：
年 月 日
3.协商解除劳动合同协议：
本样本适合于双方协商解除劳动合同的情形.
解除劳动合同协议书
甲方：XX公司
乙方：XX员工 工号：
甲、乙双方于 年 月 日签订了有/无固定期限劳动合同，现由 方提出协商解除劳动合同要求，经中、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
一、解除劳动合同的日期为：年 月 日：
二、 方支付 方经济补偿金（违约金） 元；
三、其他补充条款：
四、本协议自甲、乙双方签字（盖章)之日起生效.
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，
公司签名（盖章) 员工签名
年 月 日 年 月 日
4．员工违纪用人单位辞退通知
辞退通知书
先生女士（身份证号码： ）：
您与公司于 年 月 日签订了劳动合同，但由于您违反了双方签订的合同中第 项规定及公司规章制度中的第 项规定，现公司通知您，自 年 月 日起，公司与您正式解除劳动合同，请您与 年 月 日之前办理离职手续，并转移有关社会保险及档案，根据国家的有关规定，公司将不支付您经济补偿金。
逾期未办理的，公司将把您的劳动手册，退工单，辞退通知书以挂号信形式寄送到您登记的地址，请注意查收。
公司名称
年 月 日
员工签收
本人已于 年 月 日收到上述劳动合同辞退通知书。
签字：
日期：
5.劳动者无过错辞退通知书。
辞退通知书
先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，公司经过调整工作岗位(或者经过培训您仍然无法胜任工作，故公司决定于 年 月 日正式与您解除劳动合同。请您于 年 月日之前办理完毕交接手续。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的 规定和劳动合同的约定处理。
公司名称：
年 月 日
员工签收
本人已于 年 月 日收到上述劳动合同辞退通知书。
签字：
日期：
6.劳动合同终止通知书。
本通知书适用于劳动合同到期后不再续签劳动合同的情形。
劳动合同终止通知书
先生/女士（身份证号码： ）
根据双方于 年 月 日签订的劳动合同约定以及法律规定，双方的劳动关系将于 年 月 日到期终止，公司将不再与您续签劳动合同。
现公司特此通知您，您的劳动合同将终止，您的工资福利均终止到 年 月 日，您的社保福利截止到 年 月。请在上述终止日期前办理完毕相应的工作交接手续，公司将在交接手续办理完结时根据法律规定向您支付经济补偿金，总计人民币 元。
请于 年 月 日之前至公司人力资源部办理离职交接手续，公司将为您出具离职证明，逾期未办理的，公司将把您的劳动手册，退工单，离职证明将以挂号信形式寄送到您登记的地址，请注意查收。
公司名称：
年 月 日
员工签收
本人已于 年 月 日收到上述劳动合同终止通知书。
签字：
日期：
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