职工离职单位应及时转移档案

2008年6月，王先生与单位某物流有限公司因经济问题发生纠纷，王先生愤而辞职，但该公司将王先生的档案私自扣下，以要挟其赔偿公司损失。2008年11月，王先生为了续缴社会保险费，向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求物流公司立即办理档案转移手续。
仲裁委审理后认为，《劳动合同法》第84条规定：“劳动者依法解除或终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并处以每人500元以上2000元以下的罚款；给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。”因此，单位扣留职工档案系违法行为，应承担相应的法律责任。最终，在仲裁委的调解下，物流公司与王先生达成协议，当场转交了王先生的档案。