济南爱都学校员工病假未开手机 遭扣工资辞退

“我请假看病,还没康复上班就被单位通知被辞退了!”昨天上午,市民马先生向济南时报新闻110热线反映。

马先生告诉记者,去年8月底,爱都学校和他签订了一份为期3年的劳动合同。马先生称平时除了正常休息时间,从来没有请过假。

今年8月份,他突然患眼疾,为了根治,8月15日他给公司总经理沈先生打电话请假看病,沈先生电话中当即准假。“我给领导请假的时候,只是说半个月左右,没有具体

到多少天。”马先生说,请假的当天晚上,他就离开济南看眼病去了。9月3日,他收到短信,被通知到单位办理工作交接手续,他才知道单位单方面和他解除合同,辞退了他。

“刚签订劳动合同一年,他们说辞退就辞退我了,而且还欠我两个月的工资,辞职证明及相关手续也一直没给办理。”马先生说,他很无助。

今天下午,济南爱都学校办公室工作人员马女士告诉记者:“给他发不发工资,得听领导安排。他请假期间,电话一直关机,单位的人都联系不上他,这导致很多工作无法进行,也流失了很多学生资源,估计是这个原因被辞退的。”

对于马先生的遭遇,京鲁律师事务所律师郝纪勇称,员工在请假治病期间,即使没有与单位及时保持联系,这并不构成劳动合同解除的情形,也没有违反合同约定。单位单方面解除劳动合同并辞退员工的行为是不妥当的。(济南时报)

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