职工在当年度已享受婚假、产假等国家规定的假期，还能休年休假吗？

张滔转载 2008/03/04 劳动维权 407 次阅读

答：职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

劳动仲裁或劳动诉讼聘请律师，咨询劳动法问题，请到律师事务所与张滔律师当面详谈。

地址：上海市东方路69号A座15楼，电话：13816070260