工资支付的形式是什么? 张滔转载 2008/03/03 劳动维权 270 次阅读 答:工资应当以法定货币形式支付,不得以实物或有价证券等其他形式替代货币支付工资。我国的法定货币是指人民币。 劳动仲裁或劳动诉讼聘请律师,咨询劳动法问题,请到律师事务所与张滔律师当面详谈。 地址:上海市东方路69号A座15楼,电话:13816070260 上一篇: 企业制定工资水平的规定是什么? 下一篇: 工资支付的周期为多少?
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