法定休假日加班,用人单位是否可以安排职工补休? 张滔转载 2008/03/03 劳动维权 286 次阅读 答:法定休假日安排劳动者加班工作的,应另外支付不低于本人工资标准300%的报酬。 劳动仲裁或劳动诉讼聘请律师,咨询劳动法问题,请到律师事务所与张滔律师当面详谈。 地址:上海市东方路69号A座15楼,电话:13816070260 上一篇: 患矽肺、石棉肺的职工保健食品待遇是多少? 下一篇: 职工因病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应支付的疾病休假工资标准是多少?
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