不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些? 张滔转载 2008/03/07 劳动维权 217 次阅读 答:从业人员有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: 1、故意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒的; 3、自残或者自杀的。 劳动仲裁或劳动诉讼聘请律师,咨询劳动法问题,请到律师事务所与张滔律师当面详谈。 地址:上海市东方路69号A座15楼,电话:13816070260 上一篇: 在什么情况下工伤人员应停止享受工伤保险待遇? 下一篇: 在什么情况下可以提出复查鉴定?
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