浮动费率应该如何调整? 张滔转载 2008/03/07 劳动维权 198 次阅读 答:浮动费率每年核定1次,并在下一缴费年度核定用人单位缴费基数时同步调整。 劳动仲裁或劳动诉讼聘请律师,咨询劳动法问题,请到律师事务所与张滔律师当面详谈。 地址:上海市东方路69号A座15楼,电话:13816070260 上一篇: 工伤人员在住院康复期间可以享受哪些待遇? 下一篇: 工伤人员配置辅助器具的费用由谁承担?
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