最低工资的适用形式有哪些? 张滔转载 2008/03/03 劳动维权 185 次阅读 答:最低工资分为月最低工资和小时最低工资。 全日制劳动合同关系适用于月最低工资;非全日制劳动合同关系适用于小时最低工资。 劳动仲裁或劳动诉讼聘请律师,咨询劳动法问题,请到律师事务所与张滔律师当面详谈。 地址:上海市东方路69号A座15楼,电话:13816070260 上一篇: 津贴和补贴的含义是什么? 下一篇: 实行综合计算工时制的加班工资支付标准是什么?
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