员工辞职领工资得知违反店规 迟到一分钟扣2元

过年的脚步越来越近，在江东东柳街道某足浴店上班的云南周氏三姐妹提早辞了职，准备回家过年。可她们去领应得工资时，老板告诉她们，因为违反了店里的规定，要扣钱。“上班迟到一分钟，扣2元钱。”姐姐周永泽说，之前根本不知道有这个规定，而且也太不合理了。昨日，周永泽打进本报讨薪热线寻求帮助。

□记者 郑振国

辞职领工资时 员工才知“扣钱店规”

“我是2010年12月5日，进入这家足浴店做足浴技师的。”昨日下午，周永泽跟记者说，她的姐姐和妹妹也在那里上班，当时老板答应的待遇是三人一样，前两个月保底工资为2800元，之后按业务提成结算。

那家足浴店是2010年11月13日才正式开店营业的。为此，她们在进店之前就跟老板说了，可能做不到两个月就要回家过年。“老板也是答应的，说店小没那么多规矩。”周永泽说，老板还答应做得好，过年后还可以回来接着上班。

到了2011年1月份，她们就向老板提出了辞职。“我们做到1月10日就不做了。”周永泽说，火车票很难买，就想着早点回家。老板答应了，但让她们没想到的是，老板结算出来的工资，竟少了近四分之一。

“去拿工资时，老板告诉我们，‘迟到一分钟扣2元钱。’”周永泽说，之前老板根本没有跟她们说过有这样一条店规。

记者帮忙讨薪 争议点在店规是否公开、合理

昨天，记者带着周永泽三姐妹，来到她们工作的足浴店。“刚才劳动局已经打电话来了。”足浴店老板浦先生说，“这个事情去那里说吧。”原来，周永泽她们对如此扣罚很不满，去江东区劳动局进行了投诉。

江东区劳动局将案件转给了东柳街道劳动保障监察中队，让其负责处理。随后，记者一行又来到东柳街道劳动保障监察中队。东柳街道劳动保障监察中队侯旭辉说，将对这个事情先做一次协调，尽可能缩短她们的等待时间，早日回家过年。

昨日下午三点多，记者全程参与此次劳动纠纷协调。双方的争议点在于规章制度是否公开、合理。对于迟到扣罚，浦先生说，这是店规规定的，也进行了张贴，而且她们确实存在迟到的行为，光周永泽一个人就迟到了4次。

“迟到，我是承认的，合理的处罚，也是接受的，但迟到一分钟扣2元钱，太不合理了。”周永泽说，那规章贴在门后面，不说根本没有人会看到。

劳动部门协调 老板愿意照常发工资

“公司确实可以制定相关的规章制度，但有一个前提，必须以不违反劳动法为前提。”侯旭辉说，迟到一分钟扣2元钱的规定，没有通知员工，让其知晓，显然是不合理的，也是违法的。

“由于店刚开业不久，规章制度还在完善，这些确实没有做到。”浦先生说，既然这样，他愿意按照劳动法发工资。听到老板的态度后，周永泽表示也愿意承担适当的扣罚。

最后，在劳动部门和记者的协调下，双方达成了和解协议：足浴店老板于2011年1月14日下午2点按时发放工资。

“真的太感谢金报了，要不是你们，我们真的不知道怎么办了。”周永泽签完协议书后说，等拿到了工资，就去买票回家。