关于劳动报酬的支付

某建筑施工单位在惠州承包一项建筑工程，经批准招用外地农民工100人从事土建工作，约定每天工资80元，提供住宿，伙食自理。建筑施工单位先给每个农民工发放生活费500元，之后就一直以各种借口拖欠工资。4个月后，土建工作完成，农民工要求结算工资，屡次遭到拒接。最后演变成农民工与建筑施工单位之间发生大冲突，造成严重后果。
以上本案中，首先施工单位的行为违反了关于工资支付原则的规定，属于违反劳动合同的行为，侵害农民工的劳动报酬，农民工可以根据本法第30条规定向施工单位所在地的基层人民法院申请支付令，人民法院经审查认为符合发出支付令条件的，发出支付令。