辛苦一年你拿到加班费了吗？

年终岁末，本报对700多名网友进行了调查

多数人遭遇被加班，半数人被扣加班费

即将到来的元旦假期，有人琢磨着去哪儿度假，也有人盘算着如何依法领“加班费”。

12月21日—12月23日，山西晚报网（www.sxwbs.com）开展了“今年你拿到加班费了吗”调查，参与网友超过700人。不少假日加班的网友表示，“没领到加班费”或者“用人单位没加班费一说”。加班费为何成了“镜花水月”？记者进行了调查。

■本报调查

受访者中，主动加班不到两成

山西晚报网此次的调查对象为在职员工。调查共涉及11个行业,先后有700多名网友参与,收集有效样本问卷数532份。

此次收回的调查问卷中,一线工人加班主力的企业最多,占到51%,专业技术人员为主要加班人群的其次,比例为43%,中层以上管理者加班为主的企业有37%,位居第三。一线工人的工作时间会更多地参考工期以及订单情况,很多时候与工作效率无关,加班时间也不稳定。专业技术人员则是白领加班的主力军,他们时常会为了编程、赶项目、搞创意、做规划等工作到深夜。

调查中,有16%的网友表示,是为了加班费或者是因为无聊主动加班。其余84%的网友则是因为工作量大、人手不足、工作没完成等原因不得不加班。不少网友表示,老板核算工作量时,任务根本在上班时间内就无法完成,造成“被加班”。“大部分时间都是义务劳动,加班费不是不算就是少算。”一位网友说。

“现在工作不好找,不情愿加班也只能忍着!”调查显示,被调查者中至少5成网友表示拿不到加班费，虽然每个人对加班都有着自己的酸甜苦辣,但47%的网友表示已经习惯了,还有24%的网友表示看情况,只有29%的网友表示很反感。“不给加班费,也不给调休,现在已经成为惯例了!”部分一线职工表示。

在长时间加班的网友中,近三分之一的网友表示希望跳槽,原因主要是无法拿到加班费。但也有不少网友表示,希望通过法律途径维护权益,但事实上很少有人会真正行动。“要投诉就要拿出证据,举证困难是一个原因,更主要的是怕麻烦。”一位网友表示。

三种情况下，加班费应该这样算

在企事业单位上班,多数情况下,实行的是全日制标准工时,简单来说,就是每天工作不超过8小时,每周不超过40小时,且每周至少休息1天。

那么,省城某公司李先生月工资2000元,周二加班3小时,能拿多少加班费?

太原市人力资源和社会保障局有关负责人介绍,首先要明确月计薪天数,根据有关规定,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天，104天是休息日(如周六、日)。

这样李先生小时工资是:2000元÷21.75天÷8小时=11.5元。加班3小时,能拿到的加班费为“1.5倍工资”:11.5元×3小时×150%=51.75元。

如果李先生不是在周二加班,而是在休息日比如周六加班,那么加班费为“双倍工资”:11.5元×3小时×200%=69元。当然,如果单位给李先生调休了,那么就没有这部分加班费。

如果李先生是在法定节假日比如国庆节当天加班,那么加班费为“三倍工资”:11.5元×3小时×300%=103.5元。国庆节当天的加班费,单位必须给,不能用调休来“抵充”。

这样算来,2011年元旦3天假期都加班,李先生元旦当天的加班费是275.9元,其余两天的加班费为每天183.9元。

需要说明的是,以上的21.75是月计薪天数,但它并不意味着,劳动者每月工作21.75天之后,其余都算加班。

“李先生月工资固定,但我的月工资每月不等,怎么算加班费?”针对这类疑问,太原市劳动保障监察执法队有关负责人介绍,应当以劳动合同规定为准。如果在劳动合同中没有约定月工资,那么一般来说,以前12个月工资的月平均数为准。如果单位、个人仍不能达成一致,可以通过劳动仲裁来确定。

拿不到加班费应投诉

每年长假前夕,人社部门都会提醒用人单位依法支付加班费,提醒劳动者维权投诉,并派专人专线接待投诉举报。但事实上,很多劳动者拿不到或拿不全加班费,却不敢举报投诉。

“每年我们这里处理好几百个案子,但针对加班费的投诉只有几件。”太原市劳动保障监察执法队有关人士介绍,如今就业形势严峻,多数人在遭遇加班费方面的“小”侵权时,会选择忍气吞声;只有在遭遇工资拖欠、社会保险欠缴等“大”侵权时,才会举报投诉。劳动监察人员介绍,劳动者一旦投诉,监察人员便会介入,到用人单位调查工资发放情况等,发现问题责令改正,以维护劳动者合法权益。

劳动监察人员同时提醒,劳动者在加班时注意收集并保存好相关证据。比如考勤表复印件、加盖公章的加班安排表、加班时的工作记录、加班时处理进货出货的记录、加班所做工作文件、自己经手的销售记录、出库单等。另外,一起加班的同事的证言、加班时间拜访客户所取得的客户证言,在具体的监察及仲裁中也可以发挥证据的作用。举报投诉电话:省劳动保障监察总队3083786,太原市劳动保障监察执法队4030856,各地可咨询当地12333热线。

■网友发言

猪哎(平面设计师):我几乎天天加班，但没给公司带来负担，一直是我自己克服的，有时在家干，连电费都给公司省了……

漂泊的心（建筑工人）：赶工期的时候要加班，每天十二三个小时，更别说双休节假日了。工资也会适当多发一点，一般比平常多个一两成。没活干了就休息，所以也没什么调休一说。

小雪在巴黎（见习发型师）：一个月有四天的休息时间，每天工作时间是早上八点开始，晚上什么时候客人走完，我们什么时候关门。工资一个月八百。不过，当学费了，为了等店长推荐去上海学习，只能忍耐。

胭脂若（私人服装店售货员）：节假日是最忙的时候，几倍的工资是没有的，不过月底老板会多发一点，一般有二三百块。

贡确（广告公司创意总监）：我的工作时间挺弹性，可我在家也一天到晚想着策划案该怎么做，头发都白了不少，这个加班费不知该怎么算。

肖申克不救赎（监理员）：每天下了班我还得上各种培训班，考各种资格证，单位不报销各种费用，集中培训的时候还会扣工资，我也是为单位服务啊，不知道这个该不该算加班。（山西晚报 记者 岳威 王斌）