劳动者在仲裁裁决生效或者人民法院判决生效后可由法院强制执行吗

劳动者在仲裁裁决生效或者人民法院判决生效后可由法院强制执行吗?

是不是在当事人领取仲裁裁决书之日起十五天内就必须履行或者提起述讼，如果15天之后没有履行也未提起述讼就可直接申请强行执行？如果提起述讼后需要多长时间才会有就结果？

希望得到点专业意见，谢谢！！！

【律师解答】

1、如果不起诉的，到期不履行的，可到被申请人主要财产所在地或者住所地法院直接申请执行。

2、如果提起诉讼的，适用简易程序的3个月内结案，一般程序六个月内结案（案情特别复杂的情况下法院会延期结案）。

首先，你的仲裁裁决是劳动仲裁还是普通仲裁对于结果是有区别的。

如果是劳动仲裁：

按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：

（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；

（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

当你拿到裁决书之后，如果你对裁决书的内容不服，可以自收到裁决之日起15日内日提起诉讼。此种情况用人单位无权提起诉讼。裁决书作出之日记生效裁决书就生效，当事人应当按照裁决书确定的履行时间去履行，如果不履行可以申请人民法院强制执行。

如果所述仲裁属于上述争议之外的按照：第四十八条之规定裁决书自收到之日起15日内日双方都可以提起诉讼， 如果15日内日内没有提起诉讼，裁决书即生效。按照上述方式履行 。。

如果属于普通商业仲裁：

商业仲裁，自裁决书作出之日起生效。双方当事人都不得提起诉讼。应当按照裁决书规定的时间去履行。如果到期不履行可以向人民法院申请强制执行。。