劳动合同解除或者终止后，用人单位应当履行什么义务？

    问：我是一家外资公司的人事助理，由于租约问题，公司下个月底要搬迁到浦东，最近人员流动比较频繁，仅仅半年内已经有18名员工离职，请问当初和他们签订的劳动合同，公司是否还要保留？
    答：根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位应当对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。