职工在宿舍突发疾病死亡算不算工伤 张滔转载 2012/01/25 工伤职业病 390 次阅读 一职工在宿舍突发疾病死亡,单位是在见他迟迟不来上班去单身宿舍找他时才发现已经死亡,这样的情况算不算工伤,单位需要承担责任吗? 【回答】 不算工伤! 工伤保险条例规定”在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内 抢救无效死亡的,视同工伤! 宿舍突发疾病,不算“工作岗位”或者“工作时间” 劳动仲裁或劳动诉讼聘请律师,咨询劳动法问题,请到律师事务所与张滔律师当面详谈。 地址:上海市东方路69号A座15楼,电话:13816070260 上一篇: 劳动者达到退休年龄终止劳动合同时,用人单位是否需要支付经 下一篇: 上海市综合保险和社保的区别
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