眼睛9级伤残单位不给发工资,没有赔偿请问合理么? 张滔转载 2012/01/27 工伤职业病 195 次阅读 眼睛9级伤残单位不给发工资,没有赔偿请问合理么? 单位停止给发工资,生活费也没有,任何赔偿都没有, 该怎么办? 律师解答 1、你的眼睛9级伤残是工伤吗?若是工伤应按工伤保险条例执行? 2、若是非因工负伤需要停止治疗的,应享有一定的医疗期,医疗期间单位应根据你工龄长短发给相应的工资。 劳动仲裁或劳动诉讼聘请律师,咨询劳动法问题,请到律师事务所与张滔律师当面详谈。 地址:上海市东方路69号A座15楼,电话:13816070260 上一篇: 因工伤认定、伤残鉴定及工伤待遇给付发生的争议是由劳动行政部门的社会保险行政机构受理还是由劳动争议仲裁委员会受理? 下一篇: 参保人员居住外省市的,如何办理医疗费报销手续?
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