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劳务外派能否收管理费及保证金？
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什么是证据，证据的基本特征有哪些？
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以“病”休假惹来职场官司
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员工试用期内患病 公司能否单方解除合同
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厨房外包"后遗症"引发劳动争议
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单位未及时答复 职工有权误认为默许
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未签劳动合同企业想赖账行吗？
2013/04/21 563 次阅读
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农民工讨薪告错对象两次被驳回
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临时性岗位用工要签合同缴社保吗？
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证据不足难采信 开除行为属违法
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规章制度与劳动合同不一致怎办？
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上海“洋打工”劳动争议不断增加
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最长欠薪：行唐6农民工讨回被拖欠11年工资
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未经职代会修改员工手册 违法
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经理逼员工学狗叫 外企被判道歉赔钱5000元
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职工治疗工伤期间企业不能只发生活费
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劳动监察处理后 不能再就同一问题起诉
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不愿加班 每天扣50元？
2013/04/18 113 次阅读
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合约期内默许劳动时间延长不算加班
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员工被裁能拿多少补偿金？
2013/04/18 503 次阅读
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打工仔患重病被“自动离职”
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能签无固定期合同未签 事后找补无效
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劳动关系存续期间追索报酬不受1年时效限制
2013/04/17 304 次阅读
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劳动合同期内限定员工结婚违法！
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特殊情形下履行期限届满 劳动合同并不当然终止
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职工“被放假” 获赔130万
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精明男子拖延时间签合同 申请劳动仲裁获赔双倍工资
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实际履行与合同约定不同该以哪个为准
2013/04/16 465 次阅读
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外派海员22年能否享“铁饭碗”
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饭店洗碗工摔倒致伤残8级 企业应支付伤残农民工就业补助金
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