张滔转载
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“工资面议”隐藏诸多“猫腻”
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身患绝症却遭用人单位解聘
2013/01/31 302 次阅读
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女工二胎能否随意被公司辞退
2013/01/31 279 次阅读
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合同期内发生工伤 合同终止仍可获赔
2013/01/30 119 次阅读
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职工遭遇不签合同扣工资 法援指派专业律师讨公道
2013/01/30 322 次阅读
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员工申请不买社保的后果能否要求企业承担
2013/01/30 412 次阅读
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不写保证不让上班单位做法依据何在？
2013/01/30 403 次阅读
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请病假单位能随意扣工资吗 ？
2013/01/30 278 次阅读
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“旧雇主”不应赔偿“新工伤”
2013/01/29 189 次阅读
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求签劳动合同竟遭辞退 一段录音告赢老板
2013/01/29 289 次阅读
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辞职不交猎头费 算违约?
2013/01/29 505 次阅读
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签订集体合同能免双倍工资吗？
2013/01/29 327 次阅读
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工人辞职造成损失 拒付工资企业违法
2013/01/29 324 次阅读
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非法用工受伤致残 企业按工伤赔偿
2013/01/28 210 次阅读
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见习期内不符合录用条件可否解除劳动关系？
2013/01/28 292 次阅读
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工伤认定是对事发时事实状态的确认
2013/01/28 148 次阅读
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工伤后能否拿到误工费？
2013/01/28 455 次阅读
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上班途中遇车祸 职工获双重赔偿
2013/01/28 311 次阅读
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补签劳动合同 单位也得付双薪
2013/01/28 398 次阅读
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农民工因工负伤如何处理？
2013/01/28 290 次阅读
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劳动纠纷起诉状范本
2013/01/28 303 次阅读
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工伤职工离职索赔 工资标准意见不一引争议
2013/01/27 127 次阅读
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工伤职工不服从调整能否辞退？
2013/01/27 378 次阅读
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年休假未休辞职后能否追要假期工资？
2013/01/27 401 次阅读
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劳动者不敢维权、过度维权皆因认识不清
2013/01/27 380 次阅读
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讨加班费无据 酒店电工终审败诉
2013/01/27 368 次阅读
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单方交通事故受伤可否认定工伤？
2013/01/26 221 次阅读
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徒弟打师傅人保部门认定为工伤 人保局被告败诉
2013/01/26 309 次阅读
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约定劳动报酬不明确可实行同工同酬
2013/01/26 196 次阅读
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并非直接雇佣情形 仍应确认劳动关系
2013/01/26 359 次阅读