张滔转载
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“工资面议”隐藏诸多“猫腻”
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身患绝症却遭用人单位解聘
2013/01/31 290 次阅读
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女工二胎能否随意被公司辞退
2013/01/31 268 次阅读
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合同期内发生工伤 合同终止仍可获赔
2013/01/30 110 次阅读
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职工遭遇不签合同扣工资 法援指派专业律师讨公道
2013/01/30 313 次阅读
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员工申请不买社保的后果能否要求企业承担
2013/01/30 400 次阅读
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不写保证不让上班单位做法依据何在？
2013/01/30 389 次阅读
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请病假单位能随意扣工资吗 ？
2013/01/30 259 次阅读
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“旧雇主”不应赔偿“新工伤”
2013/01/29 180 次阅读
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求签劳动合同竟遭辞退 一段录音告赢老板
2013/01/29 286 次阅读
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辞职不交猎头费 算违约?
2013/01/29 444 次阅读
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签订集体合同能免双倍工资吗？
2013/01/29 310 次阅读
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工人辞职造成损失 拒付工资企业违法
2013/01/29 320 次阅读
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非法用工受伤致残 企业按工伤赔偿
2013/01/28 196 次阅读
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见习期内不符合录用条件可否解除劳动关系？
2013/01/28 282 次阅读
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工伤认定是对事发时事实状态的确认
2013/01/28 147 次阅读
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工伤后能否拿到误工费？
2013/01/28 435 次阅读
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上班途中遇车祸 职工获双重赔偿
2013/01/28 296 次阅读
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补签劳动合同 单位也得付双薪
2013/01/28 381 次阅读
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农民工因工负伤如何处理？
2013/01/28 278 次阅读
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劳动纠纷起诉状范本
2013/01/28 289 次阅读
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工伤职工离职索赔 工资标准意见不一引争议
2013/01/27 124 次阅读
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工伤职工不服从调整能否辞退？
2013/01/27 356 次阅读
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年休假未休辞职后能否追要假期工资？
2013/01/27 397 次阅读
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劳动者不敢维权、过度维权皆因认识不清
2013/01/27 376 次阅读
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讨加班费无据 酒店电工终审败诉
2013/01/27 341 次阅读
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单方交通事故受伤可否认定工伤？
2013/01/26 208 次阅读
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徒弟打师傅人保部门认定为工伤 人保局被告败诉
2013/01/26 298 次阅读
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约定劳动报酬不明确可实行同工同酬
2013/01/26 160 次阅读
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并非直接雇佣情形 仍应确认劳动关系
2013/01/26 349 次阅读