张滔转载
张滔转载 的文章
-
因拖欠工资、拒付加班费辞职 应享受失业金
2013/02/06 363 次阅读
-
职工借调期间受伤由谁承担工伤待遇责任
2013/02/06 359 次阅读
-
女职工休产假被辞退 违规解约单位须赔偿
2013/02/06 257 次阅读
-
劳动合同到期终止 未休假期应做补偿
2013/02/06 291 次阅读
-
企业外迁合同无法履行 职工可按年限获补偿
2013/02/05 260 次阅读
-
待遇不平等 劳务派遣工请求遭两方推诿
2013/02/05 469 次阅读
-
劳动合同约定工程款结清后再支付工资无效
2013/02/05 551 次阅读
-
已获工伤赔偿仍可索要民事赔偿
2013/02/05 191 次阅读
-
法人代表变更不影响劳动合同继续履行
2013/02/04 304 次阅读
-
借关联公司侵权应负连带责任
2013/02/04 273 次阅读
-
单位未缴工伤保险 职工未参保也享工伤保险待遇
2013/02/04 274 次阅读
-
医疗期内与患病职工协商解除合同不违法
2013/02/04 399 次阅读
-
对单位制定违约金条款是否有效？
2013/02/04 270 次阅读
-
都是工伤十级伤残补偿标准为啥不一样？
2013/02/03 354 次阅读
-
解除孕期女工合同违法
2013/02/03 306 次阅读
-
“逼”职工辞职也要付出代价
2013/02/03 207 次阅读
-
员工违约跳槽有错 单位维权也应合法
2013/02/03 339 次阅读
-
拿小时工当全日制工用 企业逃避辞退补偿金违法
2013/02/03 605 次阅读
-
提出辞职又继续上班 单位默认不能解除劳动合同
2013/02/02 222 次阅读
-
未签订劳动合同超一年 也应支付双倍工资
2013/02/02 209 次阅读
-
2010年前发生的工伤能否适用新的工伤赔偿标准？
2013/02/02 203 次阅读
-
与单位解除劳动关系 职工仍享“附随权利”
2013/02/02 562 次阅读
-
用人单位不能以“实习”之名行“招工”之实
2013/02/02 455 次阅读
-
提前上班途中受伤也属工伤
2013/02/01 149 次阅读
-
企业不缴社保费 职工可随时走人
2013/02/01 323 次阅读
-
未参加工伤保险 用人单位负全责
2013/02/01 311 次阅读
-
退休后打工不受劳动合同法保护
2013/02/01 312 次阅读
-
不签劳动合同 企业赔了“夫人”又“折兵”
2013/02/01 316 次阅读
-
员工离职能否拿到上年度年终奖？
2013/01/31 416 次阅读
-
企业业务内部承包 劳动关系不能改变
2013/01/31 1,027 次阅读