张滔转载
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撤诉可算诉讼时效中断吗
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死在厕所里，也算因工亡？
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“事业”单位，人员工伤谁负责？
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在工作中发病就是工伤吗？
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外来从业人员的工伤待遇案例
2013/04/27 303 次阅读
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试用期内是否应当缴纳基本医疗保险费
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上海市高级人民法院劳动争议会议纪要2014
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上下班途中发生交通事故是否属于工伤，“工伤概不负责”的约定是否有效
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参加生育保险的男职工，其未就业配偶能否享受相应的生育保险待遇
2013/04/26 584 次阅读
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用人单位与职工能否约定不缴纳社会保险费
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劳动者维权意识增强仍存在误区 业内人士解读案例
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职工拒不签合同 用人单位须慎用
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漫天要价：自动辞职索赔256兆美元！
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私自替班受伤不能认定为工伤
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接班前外出就餐 遇事故定为工伤
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欠缴工伤保险费将加收滞纳金
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交通肇事赔付与工伤索赔 如何面对
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经办机构能否拒绝补缴社会保险费手续
2013/04/24 492 次阅读
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离奇：企业发工资凭发票报销？
2013/04/24 472 次阅读
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经济性裁员应遵守法律程序
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挖高管找猎头，若不称职企业自负责任
2013/04/24 448 次阅读
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炒老板鱿鱼 获赔8万元
2013/04/24 267 次阅读
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4点半下班5点半出车祸算工伤吗？
2013/04/23 424 次阅读
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劳动合同各有说辞 举证责任谁来负
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不具备用工资格，劳动关系如何确定？
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拒绝加班被开除 状告单位获赔万元
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法律对老职工有特殊保护
2013/04/22 363 次阅读
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用工不签合同 员工离职要倒给钱
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顺延期内连续工作满10年 能签无固定期合同吗？
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莫让“试用期”变成“贱用期”
2013/04/22 440 次阅读