试用期要签合同的问题

我刚找到一份工作，一般来说现在工作都是要有一段时间的试用期，单位说要签合同，我怕签了合同之后要走就走不了了。所以我想问问在试用期要签合同吗?不签可以吗?

律师解答：

现在劳动合同法规定试用期也是要签合同的，试用期的合同包括在劳动合同中，如果劳动合同中只约定试用期是不可以的。你担心试用期签了劳动合同就走不了的想法是不对的，就算签了劳动合同，在试用期内想辞职的就提前3天跟用人单位提出就可以了，如果是过了试用期那就要提前一个月通知用人单位，这样也是可以解除劳动合同的。

签合同相关知识：

1、“只是双方签字。没有盖章。算有效合同么”：

(1)合同肯定有效，但如果对方是企业，合同的效力范围可能会有争议。

(2)如果既有对方代表签字、又有公章的，合同就当然是你与对方单位之间的合同，一旦将来对方履行合同不符合约定，你可以向对方单位主张权利。

如果合同是对方法人代表签字：虽然没有公章，也可以视为是对方单位的合同，你将来也可以向对方单位主张权利。

但如果只是对方一般代理人的签字、没有单位公章的：在你拿不出其他证据证明是你与单位之间的合同时，可能视为你与签字人个人之间的合同，将来你只能向其个人主张权利。

2、“我可以用这录音去告他么?”可以，只要录音没有经剪辑、是真实的，加上你们的合同，就足可以证明事实了