张滔转载
张滔转载 的文章
-
非企业高管不负有法定竞业禁止业务
2011/11/16 212 次阅读
-
向同业竞争的离职“高管”索赔 “高管”一说不成立诉请被驳回
2011/11/16 337 次阅读
-
服务期违约金在试用期内无效
2011/11/15 964 次阅读
-
为对手干活 前东家索赔80万
2011/11/15 240 次阅读
-
单位不支付竞业限制补偿金，是否可以当然地免除劳动者的竞业限制义务
2011/11/15 271 次阅读
-
因违纪被公司开除 员工竞业赔偿无据被判驳回
2011/11/15 307 次阅读
-
离职原因对竞业禁止协议效力有什么影响
2011/11/15 415 次阅读
-
拒收补偿金 还遵守竞业限制吗
2011/11/14 299 次阅读
-
竞业限制补偿金应当合理
2011/11/14 473 次阅读
-
不发竞业限制经济补偿 约定的违约金无效
2011/11/14 409 次阅读
-
带来“秘方” 跳槽者与新雇主都侵权
2011/11/14 307 次阅读
-
开设同类公司是否违反竞业限制
2011/11/14 526 次阅读
-
违反保密协议判赔10万元 “卖身还债”被拒绝法院裁定中止执行
2011/11/13 276 次阅读
-
员工离职后的竞业限制
2011/11/13 550 次阅读
-
违反保密协议 无法获得补偿
2011/11/13 314 次阅读
-
未签竞业限制协议 何谈履行竞业限制义务
2011/11/13 289 次阅读
-
约定竞业限制期不提补偿 职工连打五场官司终获支持
2011/11/13 372 次阅读
-
劳动法实例分析：资深员工辞职要签竞业禁止保证书吗？
2011/11/12 377 次阅读
-
员工辞职后没有用完的调休怎么处理
2011/11/12 842 次阅读
-
保密协议不平等 限制就业应补偿
2011/11/12 445 次阅读
-
用人单位不能要求所有职工签订竞业限制协议书
2011/11/12 543 次阅读
-
不支付经济补偿竞业禁止条款无效
2011/11/12 270 次阅读
-
约定违约金须符合法定条件
2011/11/11 463 次阅读
-
劳务派遣工能否签订保密与竞业限制协议
2011/11/11 560 次阅读
-
竞业期间入职竞争单位构成违约被判承担责任
2011/11/11 276 次阅读
-
竞业限制补偿金在工资里发放无效
2011/11/11 438 次阅读
-
员工跳槽赔单位10万 法院判决不得在原行业就职
2011/11/11 177 次阅读
-
公司附条件发放农民工工资无效
2011/11/11 390 次阅读
-
员工工资必须以货币形式支付吗？
2011/11/11 793 次阅读
-
做3休1，她的加班工资如何计算
2011/11/10 805 次阅读