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对怀孕有影响 女职工可要求调岗
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劳动时间悬疑 用人单位埋单
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用人单位不得扣押劳动者证件
2012/05/26 232 次阅读
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规章制度对员工家属是否具有约束力
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续签劳动合同 能否变更职工岗位
2012/05/26 314 次阅读
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哪些情况下经济补偿的工龄连续计算
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缴纳社保费不能把试用期排除在外
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不胜任工作被解聘也享受经济补偿金
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劳动合同期限内不能擅自变更工作岗位
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超时加班违法自愿条款无效
2012/05/25 316 次阅读
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单位可以规定累计数次小错为严重违纪
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职工拒绝调动单位不能解除合同
2012/05/24 421 次阅读
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怀孕女工严重违纪 单位可以解除合同
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为暑假打工学子讨回欠薪
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劳动定额不能随意调整
2012/05/24 248 次阅读
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退休人员不再享受破产安置费或经济补偿金
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劳动合同约定与制度规定哪个为准
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劳动合同期限与服务期期限谁为准
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除名不合程序被撤销 职工能否享受生活费
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军龄应当计算为本单位工作年限
2012/05/23 591 次阅读
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职工婚否与履行劳动合同无关
2012/05/23 288 次阅读
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以业务欠款未结为由扣留职工档案 违法
2012/05/22 399 次阅读
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违纪处罚应当合法更应合理
2012/05/22 293 次阅读
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轻伤职工不愿工作 单位能否解除劳动合同
2012/05/22 232 次阅读
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提出辞职３０天后可不再上班
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试用期谨防四大“陷阱”
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劳动关系存续期间 追索加班费不受时效限制
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依法制定的规章制度可作为处理劳动争议依据
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职工病愈或医疗期满均可终止合同
2012/05/21 342 次阅读
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非全日制用工与全日制用工有哪些不同
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